Jobsonline nummer 2 in de Emerce 100
Onlangs is de negentiende editie van de Emerce 100 verschenen, en als jobboard zijn wij enorm trots dat we op de tweede plek zijn geëindigd!
De Emerce 100 is een speciale, jaarlijkse uitgave van Emerce met de lijst van beste Nederlandse bedrijven en marketingbureaus in e-business en online marketing. Het imago-onderzoek wordt weergegeven op een 7-puntsschaal en beoordeeld bedrijven op o.a. kennis, betrouwbaarheid, flexibiliteit en prijs-kwaliteitverhouding.
Waar Jobsonline voorgaande jaren nog niet verscheen in de Emerce 100, zijn we dit jaar gestegen naar een tweede plek!
Zie hier de lijst met jobboards
| Plek | Bedrijf |
| 1. | Jellow |
| 2. | Jobsonline |
| 3. | Vacatures.nl |
| 4. | Indeed |
| 5. | Monsterboard |
| 6. | Nationale Vacaturebank |
| 7. | Glassdoor |
| 8. | deBanensite.nl |
| 9. | Werkzoeken.nl |
Voor een volledig overzicht van de lijsten van andere branches, klikt u hier.
Benieuwd wat we voor uw werving en selectie kunnen betekenen?
Bij Jobsonline houden we ons intensief bezig met het samenbrengen van werkgevers en werkzoekenden. Door actief te luisteren krijgen wij inzicht voor het bepalen van een strategie en het bereiken van de juiste kandidaten voor uw bedrijf. U kunt zich gemakkelijk aanmelden op ons jobboard door middel van deze link. Zo kunt u een bedrijfsprofiel aanmaken, waardoor uw zichtbaarheid wordt vergroot en potentiele kandidaten uw organisatie mogelijk eerder zien. Daarnaast kunt u gratis vacatures plaatsen, of uitbreiden door middel van een van onze producten.
Top 25 grootste vacaturesites Nederland 2024
Bekijk hier de lijst met de top 25 grootste vacaturesites van Nederland 2024. Welke vacaturebanken, jobboards en banensites hebben de meeste actuele vacatures?Wij zijn trots dat wij onze top 10 plek handhaven bij de grootste vacaturesites. Bij Jobsonline geloven wij er in dat we in de werving en selectie branche samen moeten werken aan een lagere werkloosheid, dit door het helpen van kandidaten en werkgevers in het maken van een goede match.
Het belang van employer branding voor een sterk werkgeversmerk
Employer branding omschrijft hoe een werkgever wordt gezien door huidige werknemers, potentiële werknemers of het bredere publiek. Door middel van een sterk werkgeversmerk en goede content wordt het als organisatie makkelijker om de juiste kandidaten te trekken en te behouden.
In deze blog leggen wij uit wat het precies is, waarom het belangrijk is en hoe u een sterk werkgeversmerk kunt opbouwen.
10 tips voor hogere respons op uw vacatures
Wilt u de optimale respons uit uw vacatureplaatsingen halen? Om u daarmee te helpen, hebben wij een uitgebreid artikel geschreven met tips en tricks hoe dit kunt bereiken.In deze blog ontdekt u tien waardevolle tips om uw vacatures te optimaliseren en de juiste talenten aan te trekken. Van het gebruik van relevante trefwoorden tot het verbeteren van de leesbaarheid en het stimuleren van een moeiteloos sollicitatieproces.
