WW Casemanager

1. Intake

• Voeren van intakegesprekken met WW-kandidaten van de gemeente Utrecht;
• Uitleg geven over WW-casemanagement;
• Per individu bepalen welke opvolging of interventie passend is.

2. Regie en activering

• Voeren van periodieke voortgangsgesprekken met WW-gerechtigden;
• Opstellen van re-integratieplannen gericht op snelle terugkeer naar werk;
• Bewaken van rechten en plichten;
• Bijsturen indien onvoldoende re-integratie/sollicitatie-activiteiten worden verricht;
• Contact met UWV.

3. Begeleiding en coaching

• (Online) begeleiding/coaching van WW-kandidaten richting duurzame uitstroom naar werk op basis van trajecten op maat;
• Gelijktijdig ondersteunen bij en evalueren van sollicitatie- en netwerkactiviteiten.

4. Aanvragen behandelen:

• Beoordelen en behandelen van opleidings- en stageaanvragen;
• Verwerking in het werkgeversportaal van UWV.

5. Rapportage en dossiervorming

• Zorgdragen voor volledige, juiste en actuele dossiers;
• Rapporteren over voortgang, risico’s en bijzonderheden aan het management van Mens & Organisatie;
• Signaleren van knelpunten en verbeterkansen voor het interne proces van WW casemanagement.

Als WW Casemanager ben je per 16 maart beschikbaar, voor gemiddeld 24 uur per week o.b.v. ZZP of detachering. Verder beschik je over:

• Minimaal 5 jaar ervaring als ERD-casemanager of vergelijkbaar voor ZW/WGA en/of WW binnen een grootschalige publieke organisatie (minimaal 5000 fte);
• Kennis van wetgeving t.a.v. WW en ERD;
• HBO werk/denkniveau;
• Benodigde vaardigheden/soft skills: motiverende gespreksvoering, empathisch, proactief, stressbestendig, verbetergericht.

Kamphorst Detachering helpt jou in het vinden van passende opdrachten, die aansluiten bij jouw kennis en wensen. Wat hebben wij te bieden voor deze vacature:

• Marktconform salaris, conform CAO gemeenten (schaal 10);
• Reiskostenvergoeding en pensioenopbouw;
• Een contract voor de duur van een opdracht o.b.v. ZZP en/of detachering en kans op verlenging;
• De mogelijkheid om gebruik te maken van ons opleidingsbudget.