Vacature Schadebehandelaar
VvE Metea BV - Nieuwegein
Over de functie
In verband met de groei van onze beheerportefeuille zijn wij per direct op zoek naar een nieuwe collega voor ons ondersteuningsteam! Het ondersteuningsteam vervult een centrale rol binnen VvE Metea en ondersteunt collega’s, VvE-managers en klanten op verschillende terreinen. Ben jij een nauwkeurige, flexibele en servicegerichte duizendpoot die energie krijgt van afwisseling, overzicht houden en ondersteunen waar nodig? Werk je graag samen met collega’s én heb je affiniteit met administratieve en organisatorische processen? Bekijk dan snel onderstaande functieomschrijving, bezoek onze website en mail jouw motivatiebrief en CV naar vve@vvemetea.nl.
Wat breng jij als Vacature Schadebehandelaar
Onze Schadebehandelaar en Receptie Medewerker Ondersteuningsteam is (mede) verantwoordelijk voor:
· Ondersteunen bij administratieve processen op het gebied van schadeafwikkeling;
· Ondersteunen bij receptietaken;
· Ondersteuning in de telefoon- en e-mailbehandeling als eerste of tweede aanspreekpunt voor iedereen die VvE Metea benadert;
· Verzorgen van alle overige binnen het team afgesproken werkzaamheden die passen binnen het ondersteuningsteam.
Vaardigheden: Belangrijkste competenties:
Opleiding of werkervaring op minimaal mbo niveau; Accuraat werken
Computervaardigheden; Plannen en organiseren
Communicatieve vaardigheden Dienstverlener
(zowel mondeling als schriftelijk); Flexibel en stressbestendig
Bekend met MS Office; Integriteit
Bereid snel te leren werken met de software van Twinq; Zorgvuldigheid
Zelfstandig kunnen werken. Verantwoordelijk
Proactief en oplossingsgericht
Wat bieden wij vanuit VvE Metea BV
Soort dienstverband:
Parttime dienstverband; 28 tot 32 uur per week.
Jaarcontract met omzetting naar onbepaalde tijd bij wederzijdse tevredenheid.
Exacte ingangsdatum: zo spoedig mogelijk.
Salaris:
€ 2.500,- tot € 3.000,- per maand (afhankelijk van ervaring, kennis en competenties).
Secundaire arbeidsvoorwaarden:
· Pensioen, vakantiegeld en bonusregeling;
· Actieve personeelsvereniging en gezamenlijke activiteiten;
· Reiskostenvergoeding;
· Budget voor persoonlijke ontwikkeling.











