Trainee Beleidsadviseur Wonen

32-36 uur per week. Start in mei/juni voor de duur van 12 maanden, met de intentie van indiensttreding na 12 maanden.

Organisatie
Rijswijk is een groeigemeente in de directe nabijheid van grote steden als Den Haag en Delft, en koestert zijn eigenheid. Rijswijk groeit. Het aantal inwoners steeg de afgelopen jaren sterk en deze groei zet de komende tijd nog door. De stad is modern én historisch maar ook druk én rustig, grijs én groen. Rijswijk biedt een interessante werkomgeving in het ‘stedelijke hart’ van de Randstad. Rijswijk heeft een overzichtelijke schaal met veel dynamiek en complexe stedelijke opgaven.

De ambtelijke organisatie telt ca. 500 interne medewerkers en ongeveer 200 externe medewerkers. Rijswijk is een organisatie die wordt getypeerd door een familiaire sfeer, korte lijnen, veel ruimte voor zelfstandigheid en eigen initiatief. We kennen binnen de gemeentelijke organisatie vier kernwaarden: Toewijding, Betrokkenheid, Betrouwbaarheid en Deskundigheid die leidend zijn in ons dagelijks handelen.

Met de groei van de stad zal ook de organisatie een schaalsprong moeten doormaken. Zodanig dat we als organisatie in de pas lopen met de ontwikkeling die Rijswijk als stad doormaakt. En we garant blijven staan voor een goede uitvoering van onze taken.

Functie
Wij zijn op zoek naar een Trainee Beleidsmedewerker Wonen. In deze rol doe je ervaring op en krijg inhoudelijke begeleiding bij de gemeente Rijswijk. Daarnaast wordt je vanuit Triple begeleid op het vlak van inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling.

Naast brede inzet op (advisering op het vlak van) woonbeleid hou je je bezig met de volgende taken:

• Mede ontwikkelen en implementeren van woonbeleid op basis van relevante wet- en regelgeving, maatschappelijke ontwikkelingen en organisatiedoelen.
• Samenwerken met interne afdelingen en externe partners om een integrale benadering van woonvraagstukken te waarborgen.
• Participeren in projectteams Gebiedsontwikkelingen om belangen van Wonen/ Volkshuisvesting te vertegenwoordigen.
• Analyseren van gegevens en trends om beleidsaanbevelingen te doen
• Communiceren met belanghebbenden, waaronder ontwikkelaars, overheidsinstanties, non-profitorganisaties en de gemeenschap.
• Adviseren van het college van B&W en gemeenteraad over woonvraagstukken.
• Opstellen van B&W besluiten.

Wat wij belangrijk vinden is het volgende:

• Jij hebt affiniteit met het onderwerp wonen/ volkshuisvesting.
• Je werkt projectmatig en gestructureerd en bent een kei in het houden van overzicht.
• Jij houdt ervan om een spin in het web te zijn.
• Je hebt eerder samengewerkt met of ervaring opgedaan bij een gemeente.
• Je neemt verantwoordelijkheid en bent assertief.

Functie-eisen

• Minimaal een afgeronde opleiding op hbo bachelor niveau.
• Deta-vast constructie: kandidaat is bereidt om bij wederzijdse interesse na volledige inhuurperiode bij de gemeente in dienst te treden.

En bij voorkeur:

• Een afgeronde opleiding op hbo bachelor niveau op het gebied van Bestuurskunde, Ruimtelijke Ordening, Planologie, Sociale Geografie of vergelijkbaar
• Aantoonbare stage- of werkervaring binnen het Ruimtelijke Domein (bij voorkeur op het gebied van Wonen/ Volkshuisvesting) bij een gemeentelijke organisatie.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker / projectleider in het Ruimtelijke Domein bij een gemeentelijke organisatie.

Voor deze opdracht is het van belang dat je de volgende competenties bezit:

• Communicatief vaardig.
• Planmatig en resultaatgericht kunnen werken.
• Stressbestendig.
• Teamspeler en klantgericht.
• Goede beheersing van Nederlandse taal in woord en geschrift.

Aanbod

• Een aantrekkelijk salaris (afhankelijk van je ervaring) conform Cao Gemeenten en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer, OV-kaart of leaseauto.
• Laptop, telefoon en, indien nodig, een ergonomische thuiswerkplek.
• Persoonlijke ontwikkeling, begeleiding en opdrachtmanagement.
• Een ruim opleidingsbudget voor trainingen, cursussen en/ of coaching.
• Enthousiaste en benaderbare collega’s met brede expertise binnen het fysieke domein.
• Balans tussen thuiswerken, bij de opdrachtgever of op het hoofdkantoor van Triple in Hoofddorp.
• Teamuitjes, intervisiemiddagen, borrels en barbecues.
• Opdrachten bij publieke organisaties die bij jou passen en bijdragen aan de maatschappij.