Tendermanager

Als Tendermanager ben je verantwoordelijk voor het coördineren en succesvol begeleiden van tender- en aanbestedingstrajecten. Je analyseert markt- en projectinformatie en weet deze te vertalen naar onderscheidende en winnende aanbiedingen. Je stuurt het volledige tenderproces aan en zorgt voor een optimale samenwerking tussen interne en externe stakeholders. Daarbij ben je in staat om zowel strategisch als inhoudelijk sturing te geven aan het proces.

Je werkt intensief samen met collega’s van calculatie, werkvoorbereiding en directie en fungeert als spil binnen het tenderteam. Met jouw gestructureerde aanpak en overtuigingskracht zorg je ervoor dat kansen maximaal worden benut. Verder ben je verantwoordelijk voor:

• Het coördineren en bewaken van tender- en aanbestedingstrajecten van A tot Z;
• Het analyseren van aanvraagdocumenten en het signaleren van kansen en risico’s;
• Het opstellen en bewaken van tenderplanningen en deadlines;
• Het aansturen van interne projectteams en externe partners;
• Het schrijven en samenstellen van onderscheidende EMVI-plannen;
• Het ontwikkelen van tenderstrategieën en het presenteren hiervan;
• Het evalueren van tenders en het optimaliseren van processen.

Als Tendermanager ben je een analytisch sterke en resultaatgerichte professional met gevoel voor zowel techniek als commercie. Je weet structuur aan te brengen in complexe processen en behoudt het overzicht, ook onder tijdsdruk. Met jouw communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht weet je mensen te verbinden en draagvlak te creëren.

Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en hebt een proactieve houding. Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting Bouwkunde, Technische Bedrijfskunde of vergelijkbaar;
• Meerdere jaren ervaring met tenders of aanbestedingen binnen de bouwsector;
• Ervaring met het opstellen van EMVI-plannen is een pré;
• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.

Je komt te werken binnen een stabiele en financieel gezonde organisatie met korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief. De salarisindicatie is afhankelijk van leeftijd, kennis en ervaring, maar ligt tussen de € 4.500 en € 6.500 bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek en de CAO Bouw met in totaal 43 vrije dagen. Daarnaast worden goede secundaire arbeidsvoorwaarden geboden, waaronder een auto van de zaak en ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.

Wil je meer informatie of heb je vragen over deze vacature neem dan contact op met Bas Roelants via bas.roelants@werelds.nu of bel 073-75 066 17