Senior Recruiter | Team & Strategie

Als Senior Recruiter stuur je het recruitmentteam aan en werk je zelf ook mee. Je zorgt dat iedereen weet wat hij of zij moet doen en dat het werk goed en op tijd wordt gedaan. Je helpt recruiters beter te worden in hun werk en houdt in de gaten of doelen worden gehaald.

Je zorgt dat het wervingsproces soepel loopt en dat systemen zoals het ATS goed worden gebruikt. Je kijkt waar dingen beter kunnen en past dit toe in de praktijk. Daarnaast heb je contact met klanten en kandidaten en zorg je voor duidelijke afspraken en goede samenwerking. Zo zorg je samen met het team voor goede resultaten.

• Minimaal een aantal jaar ervaring binnen recruitment
• Aantoonbare ervaring in een leidinggevende of coördinerende rol
• Ervaring in de uitzendbranche is een pré
• Kennis van recruitmentprocessen en moderne recruitmentsoftware
• Sterk in het sturen op KPI’s, resultaten en deadlines
• Analytisch, communicatief sterk en besluitvaardig

• Een uitdagende senior rol met veel verantwoordelijkheid
• Ruimte voor eigen initiatief en strategische invloed
• Opleiding mogelijkheden
• Een salaris tussen €4.000 en €5.000 per maand, afhankelijk van je ervaring
• Informele werksfeer met een eigen bar voor de vrijdagmiddagborrels