Senior Projectleider Aardgasvrij

36 uur per week.

Start zsm. Deze vacature betreft in de basis een vaste functie (na periode van detachering) in dienst bij de gemeente.

Organisatie
Goeree-Overflakkee in een groene, kleurrijke gemeente waar het heerlijk wonen, werken en recreëren is. De gemeente zit boordevol ambitie. Ons team, een mix van ervaren professionals en jonge, enthousiaste talenten, zorgt voor een inspirerende en energieke werksfeer.

Wat ons team uniek maakt, is onze gezamenlijke toewijding aan het creëren van positieve verandering. Door samen te werken aan urgente en complexe innovatieve projecten en initiatieven lopen we voorop in de duurzaamheidstransitie. Samen met onze partners op het eiland bouwen we aan een duurzame en toekomstbestendige samenleving.

Met een scherp oog voor detail maak je onderscheid tussen hoofd- en bijzaken en breng je actief nieuwe ideeën naar voren om projecten, beleid en processen naar een hoger niveau te tillen. Je bent een meedenker die zelfstandig met innovatieve ideeën komt om de uitvoering van projecten, beleid en processen te verbeteren. Als innovatieve duizendpoot ben je in staat om vanuit een strategisch en praktisch perspectief projecten, beleid en processen op te bouwen en te realiseren.

Functie
Op het gebied van duurzaamheid heeft de gemeente Goeree-Overflakkee al veel mooie resultaten behaald en behoren we op een aantal vlakken tot de koplopers binnen gemeenteland. Zo hebben we onze opwekdoelstelling voor de Regionale Energie Strategie (RES) al gerealiseerd, werken we aan innovatieve technieken voor de gebouwde omgeving zoals het project ‘Stad Aardgasvrij’ en werken we samen met alle partners op het eiland aan de brede opgave voor een duurzame energievoorziening.

Deze werkzaamheden maken jou blij:

• De energietransitie in de gebouwde omgeving is één van de belangrijkste onderwerpen van dit moment. Als projectleider ‘energietransitie gebouwde omgeving’ bij onze gemeente vervul je een centrale rol in het realiseren van onze duurzaamheidsambities en ben je de drijvende kracht achter de aansturing, waarbij je leiding neemt in zowel de onderzoeks- als opbouwfase.
• Je initieert en geeft leiding aan technische onderzoeken, waarbij je met praktische inzichten zoekt naar de meest doeltreffende, innovatieve en efficiënte oplossingen voor aardgasvrije wijken. Als ervaren leidinggevende geef je sturing aan multidisciplinaire teams en bouw je stevige bruggen tussen interne en externe partners, wat resulteert in een solide basis voor samenwerking met ketenpartners. Jouw rol als verbinder tussen diverse projecten en beleidsopgaven draagt bij aan een integrale aanpak van duurzaamheid binnen de gemeente.
• Naast je technische benadering begrijp je ook de complexiteit van het menselijke aspect in deze transitie. Je laat een grondige krachtenveldanalyse uitvoeren en integreert de resultaten in een doordachte projectaanpak. Samen met je projectteam stem je communicatie en participatie zorgvuldig af, waarbij je vooruitkijkt naar mogelijke reacties in de maatschappij.
• Als manager van de projectinzet coördineer je niet alleen de rollen en verantwoordelijkheden van het team, maar initieer je ook een draagvlakmeting om de acceptatie van duurzame oplossingen te meten. Je neemt de leiding in de benodigde besluitvorming voor het project en evalueert voortdurend de resultaten, waarbij je waardevolle kennis vastlegt voor toekomstige initiatieven.
• In de planvormingsfase vereist het anticiperen op complexiteit, het overzien van technische mogelijkheden, het creëren van draagvlak en het leggen van verbinding bijzondere aandacht.

Functie-eisen

• Een afgeronde wo-opleiding met een focus op duurzaamheid / ruimtelijke ontwikkeling of vergelijkbaar.
• Aantoonbare ervaring in het leiden van complexe, multidisciplinaire (duurzaamheid)programma's.
• Vermogen om in te spelen op onvoorziene situaties, gecombineerd met een gestructureerde aanpak.
• Sterke communicatieve vaardigheden en vermogen om samenwerking te bevorderen tussen verschillende projecten, belanghebbenden en disciplines.

Aanbod

• De mogelijkheid om, na een jaar gedetacheerd te zijn geweest, rechtstreeks bij de gemeente in dienst te treden.
• Een aantrekkelijk salaris (afhankelijk van je ervaring) conform Cao Gemeenten en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer, OV-kaart of leaseauto.
• Laptop, telefoon en, indien nodig, een ergonomische thuiswerkplek.
• Persoonlijke ontwikkeling, begeleiding en opdrachtmanagement.
• Een ruim opleidingsbudget voor trainingen, cursussen en/ of coaching.
• Enthousiaste en benaderbare collega’s met brede expertise binnen het fysieke domein.
• Balans tussen thuiswerken, bij de opdrachtgever of op het hoofdkantoor van Triple in Hoofddorp (met daarbij gratis lunch in ons bedrijfsrestaurant!).
• Teamuitjes, intervisiemiddagen, borrels en barbecues.
• Opdrachten bij publieke organisaties die bij jou passen en bijdragen aan de maatschappij.