Senior Demand Planner

Als Senior Demand Planner ben je verantwoordelijk voor een efficiënte Sales & Operations Planning (S&OP) in de foodsector. Je speelt een leidende rol bij het ontwerpen en implementeren van geavanceerde planningsstrategieën om de vraag nauwkeurig te voorspellen, voorraden te optimaliseren en de algehele efficiëntie te verbeteren. Hierbij speelt data een cruciale rol. Verder zullen jouw verantwoordelijkheden bestaan uit:

• Demand planning;
• Voorraadbeheer;
• Technologische implementatie;
• Meedenken en het helpen ontwikkelen van nieuwe planningsstrategieën;
• Rapportage en Analyse.

Voor deze functie zoeken wij een vooruitstrevend persoon op "senior" niveau (minimaal 10 jaar ervaring bij voorkeur in de foodsector) die het leuk vindt om verander processen in goede banen te leiden. Jij haalt je plezier uit het ontwikkelen en implementeren van nieuwe tools waardoor de planning steeds efficiënter wordt. Je hebt een opleiding in supply chain management, logistiek, bedrijfskunde of gerelateerd vakgebied. Verder:

• heb je hbo werk- en denkniveau;
• heb jij ruime werkervaring in een soortgelijke rol, bij voorkeur in een omgeving die te maken heeft met houdbaarheid van artikelen;
• beschik jij over een hoog verantwoordelijkheidsgevoel;
• heb je sterke analytische vaardigheden en ervaring met geavanceerde planning tools;
• heb je ervaring met ERP-systemen;
• ben jij iemand met een "het kan wél" mentaliteit. 

Wanneer je als Senior Demand Planner aan de slag gaat binnen dit dynamische familiebedrijf, gespecialiseerd in versartikelen voor o.a. slagerijen, krijg je alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Naast de reguliere taken zijn er meerdere projecten die de komende jaren opgepakt kunnen worden. De functie mag ingevuld worden voor 32 of 40 uur per week, je hebt veel vrijheid en verantwoordelijkheid in deze functie. Wat mag je verwachten:

• Salaris tussen € 4.800 en € 5.900 bruto per maand o.b.v. een fulltime werkweek, dit bedrijf heef een 4-wekelijkse verloning, dus dan is het  tussen € 4.500 en € 5.500 per vier weken;
• 26 vakantiedagen;
• 8% vakantiegeld;
• Een pensioenregeling;
• Telefoon/laptop van de zaak en een reiskosten- of OV-vergoeding.