Projectmanager Maatschappelijk Vastgoed - Realisatie Cultuurhuis en Bibliotheek

Bedrijfsomschrijving Bij Yacht liggen er talloze mogelijkheden voor je open: Als je bij Yacht in dienst komt en verschillende projecten uitvoert bij onze opdrachtgevers, profiteer je van een uitstekende CAO met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van de functie behoort een lease-auto zelfs tot de mogelijkheden. Maar wat minstens zo interessant is, zijn de ontwikkelingsmogelijkheden die je krijgt. Leerzame projecten worden aangevuld met opleidingen en cursussen, omdat we bij Yacht het belang van voortdurende persoonlijke groei erkennen. Heb je liever een direct dienstverband bij onze opdrachtgevers? Dat is ook mogelijk, aangezien werving en selectie een belangrijk onderdeel van onze dienstverlening vormt. Benieuwd? Ik vertel je graag meer. Lees meer over werken bij Yacht Engineering via deze link: Waarom kiezen voor Yacht? Uitdagende opdrachten bij vooraanstaande organisaties, een uitgebreid netwerk en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen: dat zijn de voordelen van werken bij Yacht. Bij ons krijg je alle ruimte om te groeien. Samen zoeken we naar opdrachten die bij jou passen en helpen we je om je ambities waar te maken. Dit doen we onder andere door middel van opleidingen en coaching. Bovendien nodigen we je uit voor interessante bijeenkomsten, kennissessies en inspirerende uitjes. Bij Yacht heb je ook toegang tot een netwerk van duizenden professionals die graag hun kennis met jou delen. Wil je een digitale afspraak met mij inplannen om meer te weten te komen over rollen binnen het fysiek domein? Klik dan op de volgende link: Functieomschrijving Wil jij als ervaren projectmanager verantwoordelijk zijn voor de realisatie van twee spraakmakende maatschappelijk vastgoedprojecten? Ben jij een energieke teamspeler met een sterk gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen? Dan is deze uitdagende functie als Projectmanager Maatschappelijk Vastgoedontwikkeling iets voor jou Over de functie: Als projectmanager bij onze gemeentelijke organisatie krijg je de unieke kans om integraal leiding te geven aan twee belangrijke projecten op het gebied van maatschappelijk vastgoed. Je draagt de verantwoordelijkheid voor de afstemming, beheersing en uitvoering van beide projecten, waarbij je zorgt voor een optimale samenwerking met andere projecten en belanghebbenden. Je weet draagvlak te creëren door participatie hoog in het vaandel te houden en te zorgen voor een stimulerend werkklimaat binnen het team. Taken en verantwoordelijkheden: Integraal verantwoordelijk voor de realisatie van een verbindend Cultuurhuis (C-Hub) waarin een samenwerking tussen schouwburg en muziekschool plaatsvindt. Uitwerken van drie scenario's voor de verbouwing van de huidige bibliotheek, inclusief het bieden van een doorkijk voor verdere uitwerking en uitvoering. Creëren van bestuurlijk draagvlak en betrokkenheid van belanghebbenden. Schrijven van besluitvormingsstukken en begeleiden van aanbestedingsprocedures. Sturen op voortgang, risicobeheersing, kwaliteit en financiën. Functie-eisen Jouw profiel: WO werk- en denkniveau met een opleiding in project- of procesmanagement. Minimaal 7 jaar ervaring als projectmanager in grote, complexe, strategische vastgoedontwikkelingsprojecten, bij voorkeur ook stedelijke- en gebiedsontwikkeling. Ervaring met ruimtelijke ordening processen en inrichting openbare ruimte is een pré. Aantoonbare ervaring van minimaal 5 jaar met participatieprocessen. Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Besluitvaardig, resultaatgericht en een gedreven energieke persoonlijkheid. Sterk gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen en het omgaan met tegengestelde belangen. Stevig in je schoenen staan en kritisch tegenspel aankunnen. Arbeidsvoorwaarden De gewenste startdatum is in overleg en liefst zo spoedig mogelijk, voor een periode van een jaar, met mogelijkheid tot verlenging van 3 x 1 jaar. Deze opdracht is voor 24 – 32 uur per week, ten behoeve van de twee verschillende opgaves. Voorkeur gaat uit naar één projectmanager voor beide opgaves. De opdracht is op basis van detachering ( schaal 12) of als zzp-er in te vullen. Of je nu als zelfstandige (ZZP'er) aan de slag wilt of via detachering bij Yacht, wij bieden je de mogelijkheid om deze uitdagende rol te vervullen. Bij Yacht krijg je niet alleen de kans om je professioneel te ontwikkelen, maar ook om deel uit te maken van een hecht en deskundig team. Wij geloven in jouw potentieel en bieden geweldige kansen om je carrièredoelen te verwezenlijken." Wat krijg je bij een dienstverband bij Yacht? Een bruto maandsalaris marktconform CAR-UWO (schaal 12 afhankelijk van je kennis en ervaring) Natuurlijk, mag je op vakantie, je krijgt 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband. De enige voorwaarde is dat je na je vakantie weer uitgerust en fris bij ons aan de slag gaat. Vakantiegeld (8,33%), eindejaarsuitkering en per kwartaal een bonus die kan oplopen tot 8%, welke per kwartaal wordt uitgekeerd Opleidingsmogelijkheden en 1 op 1 coaching; Afkoopregeling voor je studiekosten; Ouderschapsverlof, kort- en langdurend zorgverlof, health check en pensioenvoorziening; Leaseauto of andere mobiliteitsregeling; Intervisies met vakgenoten