Projectleider Omgevingswet (Bovenkarspel)
Triple Detachering & Advies
24-32 uur per week.
Start 1 januari 2026 voor de duur van 12 maanden, met optie tot verlenging. Deze rol is beschikbaar voor zowel detachering als zzp.
Organisatie
De SED organisatie is de ambtelijke werkorganisatie van de gemeenten Stede Broec, Enkhuizen en Drechterland. Er werken ruim 450 medewerkers. In de drie gemeenten samen wonen bijna 60.000 inwoners. Als ambtelijke werkorganisatie van de gemeenten Stede Broec, Enkhuizen en Drechterland bundelen wij onze expertise, kwaliteit en capaciteit. Dit zetten onze medewerkers efficiënt in voor de inwoners van de drie gemeenten.
De SED organisatie is in 2015 opgericht als reactie op ingrijpende veranderingen waarmee gemeenten werden geconfronteerd. Ook nu nog vragen complexe maatschappelijke vraagstukken, bezuinigingen en toenemende wensen en eisen vanuit de samenleving veel slagkracht van gemeentelijke organisaties. Door expertise, kwaliteit en capaciteit te bundelen, zetten wij deze efficiënt in voor de drie gemeenten.
De Westfriese cultuur is ook binnen onze organisatie zichtbaar. Onze medewerkers kenmerken zich vooral door hun directheid, duidelijkheid en werkethiek. Zij zoeken op hun eigen manier de samenwerking op om tot een effectieve werkwijze te komen, bij te dragen aan de organisatiedoelen en resultaat te behalen. De overheid wil dat inwoners meer zelfredzaam en zelfstandig zijn. Dat vraagt om aanpassingsvermogen en toekomstvisie van onze medewerkers. Door samen te werken met andere gemeenten, van elkaar te leren en kennis te delen, zetten we onze persoonlijke expertise in om van betekenis te zijn, voor elkaar én voor onze omgeving.
Projectleider Omgevingswet en opstellen van de omgevingsplannen
In 2024 is het proces voor de invoering van de Omgevingswet voortgezet met het opstellen van de omgevingsvisie voor de drie gemeenten. De ontwerp-visie is vastgesteld, ter inzage gelegd en zijn de zienswijzen verwerkt, zodat de definitieve omgevingsvisie naar verwachting in december 2025 door de gemeenteraden kan worden vastgesteld. Volgens planning wordt dit jaar gestart met het opstellen van de omgevingsplannen, waarvoor gebruik wordt gemaakt van de expertise van twee externe bureaus. Tevens zullen – voor zover nodig – op grond van nieuw beleid en gebiedsontwikkelingen programma’s worden opgesteld met de uitgangspunten voor de omgevingsplannen. Niet in de laatste plaats verdient het aanhaken van de organisatie bij het instrumentarium van de Omgevingswet aandacht.
Je bent verantwoordelijk voor de volgende taken:
Functie-eisen
Aanbod
Deze opdracht is ook op ZZP-basis in te vullen.
Start 1 januari 2026 voor de duur van 12 maanden, met optie tot verlenging. Deze rol is beschikbaar voor zowel detachering als zzp.
Organisatie
De SED organisatie is de ambtelijke werkorganisatie van de gemeenten Stede Broec, Enkhuizen en Drechterland. Er werken ruim 450 medewerkers. In de drie gemeenten samen wonen bijna 60.000 inwoners. Als ambtelijke werkorganisatie van de gemeenten Stede Broec, Enkhuizen en Drechterland bundelen wij onze expertise, kwaliteit en capaciteit. Dit zetten onze medewerkers efficiënt in voor de inwoners van de drie gemeenten.
De SED organisatie is in 2015 opgericht als reactie op ingrijpende veranderingen waarmee gemeenten werden geconfronteerd. Ook nu nog vragen complexe maatschappelijke vraagstukken, bezuinigingen en toenemende wensen en eisen vanuit de samenleving veel slagkracht van gemeentelijke organisaties. Door expertise, kwaliteit en capaciteit te bundelen, zetten wij deze efficiënt in voor de drie gemeenten.
De Westfriese cultuur is ook binnen onze organisatie zichtbaar. Onze medewerkers kenmerken zich vooral door hun directheid, duidelijkheid en werkethiek. Zij zoeken op hun eigen manier de samenwerking op om tot een effectieve werkwijze te komen, bij te dragen aan de organisatiedoelen en resultaat te behalen. De overheid wil dat inwoners meer zelfredzaam en zelfstandig zijn. Dat vraagt om aanpassingsvermogen en toekomstvisie van onze medewerkers. Door samen te werken met andere gemeenten, van elkaar te leren en kennis te delen, zetten we onze persoonlijke expertise in om van betekenis te zijn, voor elkaar én voor onze omgeving.
Projectleider Omgevingswet en opstellen van de omgevingsplannen
In 2024 is het proces voor de invoering van de Omgevingswet voortgezet met het opstellen van de omgevingsvisie voor de drie gemeenten. De ontwerp-visie is vastgesteld, ter inzage gelegd en zijn de zienswijzen verwerkt, zodat de definitieve omgevingsvisie naar verwachting in december 2025 door de gemeenteraden kan worden vastgesteld. Volgens planning wordt dit jaar gestart met het opstellen van de omgevingsplannen, waarvoor gebruik wordt gemaakt van de expertise van twee externe bureaus. Tevens zullen – voor zover nodig – op grond van nieuw beleid en gebiedsontwikkelingen programma’s worden opgesteld met de uitgangspunten voor de omgevingsplannen. Niet in de laatste plaats verdient het aanhaken van de organisatie bij het instrumentarium van de Omgevingswet aandacht.
Je bent verantwoordelijk voor de volgende taken:
- Opstellen en uitvoeren van de routekaart voor de verdere invoering van de omgevingswet in de organisatie.
- Begeleiden van de processen voor de vaststelling van de omgevingsvisie, -programma’s en -plannen voor de drie gemeenten.
- De projectleiding van het team met interne en externe projectteamleden.
- Contractmanagement externe adviesbureaus voor de omgevingsplannen.
- Het aanspreekpunt over de Omgevingswet voor de medewerkers, managers, en bestuurders.
- Bewaken van de beschikbare budgetten, de aansluiting bij de financiële administratie en de verantwoording in de Planning & Control-cyclus.
Functie-eisen
- Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld planologie of ruimtelijke ordening.
- Je kent de Omgevingswet en hebt ervaring met de invoering hiervan in de gemeentelijke organisatie.
- Je hebt aantoonbare ervaring met ruimtelijke ordening en projectmanagement.
- Je bent communicatief sterk en kunt goed samenwerken met diverse stakeholders
- Je hebt ervaring met het leidinggeven aan invoeringsprocessen, bij voorkeur van de Omgevingswet.
- Je bent resultaatgericht.
- Je bent bestuurlijk en organisatie sensitief.
Aanbod
- Een aantrekkelijk salaris (afhankelijk van je ervaring) conform Cao Gemeenten en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer, OV-kaart of leaseauto.
- Laptop, telefoon en, indien nodig, een ergonomische thuiswerkplek.
- Persoonlijke ontwikkeling, begeleiding en opdrachtmanagement.
- Een ruim opleidingsbudget voor trainingen, cursussen en/ of coaching.
- Enthousiaste en benaderbare collega’s met brede expertise binnen het fysieke domein.
- Balans tussen thuiswerken, bij de opdrachtgever of op het hoofdkantoor van Triple in Hoofddorp (met daarbij gratis lunch in ons bedrijfsrestaurant!).
- Teamuitjes, intervisiemiddagen, borrels en barbecues.
- Opdrachten bij publieke organisaties die bij jou passen en bijdragen aan de maatschappij.
Deze opdracht is ook op ZZP-basis in te vullen.
