Projectleider herstructurering Kloosterlanden

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 31-03-2026 om 12:00.

Functiebeschrijving
Voor de Gemeente Deventer is FlexIntens op zoek naar een Projectleider herstructurering Kloosterlanden voor 8 uur per week.Groots denken, gewoon doen Deventer, de stad en onze dorpen zitten in ons hart. De plek waar mensen wonen, werken, ondernemen en ontspannen. Waar we samenwerken voor én met Deventenaren aan een historische gemeente met grootse toekomstplannen. We zorgen ervoor dat iedereen zich thuis voelt en kan groeien. Waar iedereen ertoe doet. De plek waar we trots op zijn. Werken bij de gemeente Deventer betekent meer dan alleen plannen maken. We gaan de deur uit, de stad en dorpen in, staan open, onderzoeken, proberen en maken dingen mogelijk. We denken groots en doen gewoon. Met opgestroopte mouwen aan de slag. We experimenteren, leren en doen wat nodig is om Deventer vooruit te helpen. Samen zetten we hoofd, hart en handen in voor onze prachtige gemeente. Betrokken, Verantwoordelijk en Daadkrachtig. Dat zijn wij. Dat ben jij.

Waar je terecht komt In hartje Deventer. Een historische Hanzestad, vol sfeervolle steegjes en charmante panden. Een stad van ondernemers, van boeken, koek, bedden, cv-ketels en drukwerk. Gelegen aan de IJssel, omringd door groen en prachtige dorpen. Midden in die stad staat het gemeentehuis: een bijzonder, historisch gebouw dat historie en toekomst samenbrengt. Een van de meest duurzame overheidsgebouwen van Nederland. De 2264 vingerafdrukken van Deventenaren in het gebouw herinneren je er elke dag aan voor wie en met wie we werken

Samenwerken, samen doen Werken bij de gemeente Deventer is samen werken, samen doen. Met Deventenaren én met je collega's. We houden de lijnen graag kort en de organisatie wendbaar.  

In hartje Deventer. Een historische Hanzestad, vol sfeervolle steegjes en charmante panden. Een stad van ondernemers, van boeken, koek, bedden, cv-ketels en drukwerk. Gelegen aan de IJssel, omringd door groen en prachtige dorpen. Midden in die stad staat het gemeentehuis: een bijzonder, historisch gebouw dat historie en toekomst samenbrengt. Een van de meest duurzame overheidsgebouwen van Nederland. De 2264 vingerafdrukken van Deventenaren in het gebouw herinneren je er elke dag aan voor wie en met wie we werken

Samenwerken, samen doen

Werken bij de gemeente Deventer is samen werken, samen doen. Met Deventenaren én met je collega's. We houden de lijnen graag kort en de organisatie wendbaar.

Opdracht

Het betreft een tijdelijke opdracht met een duur van 1 jaar. In samenwerking met partners heeft de gemeente Deventer een ambitieus toekomstbeeld geschetst voor haar bedrijventerreinen, gericht op duurzaamheid, bereikbaarheid, leefbaarheid en economische groei. Optimaliseren van het ruimtegebruik is daarbij van groot belang. Het deelgebied Kloosterlanden Oost is door de Deventer Economic Board aangewezen als één van de kansenzones voor herstructurering. Hier wordt revitalisering van infrastructuur en vastgoed en gedeeltelijke herprofilering naar een grotere schaal en duurzame functies voorzien.

Om richting te kunnen geven aan de ontwikkelingen en om kansen voor herstructurering met ondernemers goed te kunnen benutten, is een overkoepelend ruimtelijk en economisch kader nodig voor de toekomstige ontwikkeling van Kloosterlanden Oost. Hiertoe is een eerste aanzet gegeven in het ‘TBBT Toekomstbeeld 2030'. Het kader moet de ambities, uitgangspunten, ruimtelijke en economische kwaliteiten van het gebied beschrijven, die richting geven aan nieuwe initiatieven en investeringen. Het raamwerk is de verbinding tussen de instrumenten van de omgevingswet (visie, programma, plan).

Gewenste resultaten

• Opstellen ruimtelijk-economisch raamwerk Kloosterlanden Oost, samen met de juiste vakdisciplines van de gemeente en met inspraak van de ondernemers in het gebied. De benodigde inhoud is grofweg bepaald. We denken zelf aan een pragmatische aanpak, waarin door middel van zo'n 3 sessies binnen de gemeente wordt opgehaald wat de ambities zijn. Daarnaast een (aantal) sessie(s) met de ondernemers in het gebied.
• Als procestrekker concreet aan de slag met 3 al geformuleerde kansen voor herstructurering in Kloosterlanden Oost, samen met de bedrijven die koploper willen zijn. De verwachte resultaten verschillen per kans en worden bij aanvang van de opdracht vormgegeven.

Functie-eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Een motivatie, opgesteld door de kandidaat zelf, is toegevoegd aan het CV van de kandidaat
2. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in het ruimtelijk of economisch domein
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider of procesregisseur
5. Aantoonbare werkervaring in publiek-private samenwerkingen

Wensen:

1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van economische geografie, urban studies, planologie
2. Aantoonbare werkervaring op het gebied van bedrijventerreinen
3. Aantoonbare werkervaring als projectleider opduurzaamheid, bereikbaarheid, leefbaarheid en economische groei
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider of procesregisseur binnen een gemeente
5. Aantoonbare werkervaring met de omgevingswet

Arbeidsvoorwaarden
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.