Projectleider herontwerp re-integratie

Jij stelt een plan op voor de opdracht Herontwerp dienstverlening Participatiewet, voor een gemeenschappelijke regeling van 3 gemeenten in Noord-Holland. Je organiseert een interne stuurgroep en zorgt voor coördinatie binnen de gemeente.

Omschrijving van de opdrachtgever:
Voor een gemeenschappelijke regeling van 3 gemeenten in Noord-Holland zijn wij op zoek naar een projectleider herontwerp re-integratiedienstverlening. Deze regeling heeft korte lijnen met beleidsmakers van de gemeenten en een goede samenwerking met de overheidsorganisaties die betrokken zijn bij de Participatiewet, zoals Divosa, Cedris en UWV.

De gemeente is druk bezig met het verbeteren van de dienstverlening vanuit de Participatiewet op het gebied van re-integratie, en met een verkenning voor beschut werk. Vanuit een probleemanalyse is de opdracht Herontwerp dienstverlening Participatiewet ontstaan. Het scenario ‘lokale verantwoordelijkheid met ruimte voor situationele samenwerking’ uit het rapport moet nu verder uitgewerkt worden in een transitieplan.

De gemeenteraad van een van de meewerkende gemeenten heeft een amendement toegevoegd aan het scenario en alle 3 de raden hebben zorg- en aandachtspunten meegegeven voor de verdere uitwerking. In het eerste kwartaal van 2026 wil de organisatie het transitieplan aanbieden aan de 3 gemeenteraden.

Als projectleider ga jij de gemeentelijke wensen voor het inrichten van de lokale re-integratiedienstverlening en de organisatorische consequenties vertalen naar een plan dat onderdeel wordt van het transitieplan. Je werkt samen met collega’s van andere gemeenten die op dit onderwerp werken.

Wat ga je doen:

• Je vertaalt de gemeentelijke wensen voor het inrichten van de lokale re-integratiedienstverlening en de organisatorische consequenties naar een plan.
• Je zorgt voor de coördinatie binnen de gemeente op het gebied van re-integratie.
• Je organiseert een interne stuurgroep, stemt hierin belangrijke zaken af en neemt de rol van secretaris op je in overleggen.
• Je doet voor het plan onder andere onderzoek naar:
  • ontwikkelingen op het gebied van Participatiewet in Balans en de transitie van sociaal ontwikkelbedrijven
  • diverse doelgroepen en een gepaste aanpak hiervoor
  • potentiële samenwerkingspartijen, gebaseerd op de behoeften van de inwoners van Heemkerk

Wij vragen:

• Je hebt ruime kennis en aantoonbare ervaring op het gebied van:
  • de Participatiewet
  • bestuurlijke processen
  • sociaal werk- en ontwikkelbedrijven
  • het bredere sociaal domein
  • gemeenschappelijke regelingen
  • financiën
  • complexe veranderprocessen

Standplaats:
Noord-Holland

Wij bieden:
De functie is per oktober beschikbaar voor 32 uur per week. Deze functie is op projectbasis tot ten minste 1 april 2026, met een optie tot verlenging.

Ja, ik ben geïnteresseerd!
Reageer vóór maandag 15 september aanstaande en stuur je cv naar info@pia.nl. Ons referentienummer is 25462. Voor meer informatie of vragen kun je contact opnemen met Bas Gielen op 078-6182212.

Ik zoek toch iets anders!
Wij helpen je graag bij het vinden van de juiste opdracht. Als we jouw cv en wensen hebben, kunnen we contact met je opnemen zodra er een geschikte opdracht voorbijkomt. Zoek niet langer alleen en mail ons op info@pia.nl of bel 078-618 22 12.

Waarom kiezen voor PIA?
Op basis van interim- en projectmanagement, detachering en werving & selectie koppelen wij van Project Interim Advies (PIA) jou aan uitdagende opdrachten. We richten ons op professionals die graag hun bijdrage leveren aan de realisatie van projecten en de (door)ontwikkeling van organisaties.

PIA staat voor professionaliteit, openheid en persoonlijke betrokkenheid. Met een eerlijke en transparante werkwijze leggen we de basis voor een langdurige samenwerking met jou.