Projectdirecteur Gebiedsontwikkeling

Voor een opdrachtgever in Flevoland zijn wij op zoek naar een Projectdirecteur die verantwoordelijk zal zijn voor het opleveren van de eerste fase van een ontwikkelingsstrategie voor nieuwbouw woningen en bijbehorende arbeidsplaatsen en voorzieningen. 

Jouw taken en verantwoordelijkheden: 

• Het aansturen en coördineren van diverse onderzoeken
• Het ontwikkelen van een stedenbouwkundig ontwerp en het opstellen van een Nota van Uitgangspunten
• Het vormgeven van een marktstrategie voor de uitvoering
• Het uitvoeren van een haalbaarheidsstudie

Je werkt hierbij nauw samen met het Rijksvastgoedbedrijf, dat als mede-opdrachtgever fungeert. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de voortgangsrapportage en het agenderen van belangrijke vraagstukken binnen de Stuurgroep, waarin beide opdrachtgevers zijn vertegenwoordigd.

Met jouw bestuurlijke sensitiviteit, strategisch inzicht en vermogen om complexe processen te managen, zorg je ervoor dat de gebiedsontwikkeling volgens planning en in lijn met de ambities wordt gerealiseerd.

• Afgeronde WO-opleiding in bijvoorbeeld Planologie, Stedenbouwkunde, Bestuurskunde of een gerelateerd vakgebied
• Ruime ervaring als projectdirecteur of senior projectmanager binnen gebiedsontwikkeling bij een gemeente
• Uitgebreide kennis van ruimtelijke ordening, stedelijke ontwikkeling en relevante wet- en regelgeving
• Sterke bestuurlijke en politieke sensitiviteit
• Ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams en samenwerking met externe partijen

Heb jij ruime ervaring met grootschalige gebiedsontwikkelingen en weet je complexe projecten binnen stedelijke ontwikkeling en infrastructuur succesvol te realiseren? Zoek je een dynamische werkomgeving waarin je jouw strategische, bestuurlijke en organisatorische vaardigheden kunt inzetten voor impactvolle projecten?

Detachering via Matchpartner biedt jou de kans om aan uiteenlopende gebiedsontwikkelingsprojecten te werken, zonder gebonden te zijn aan één organisatie. Zo krijg je de mogelijkheid om je expertise verder te verdiepen, nieuwe omgevingen te verkennen en tegelijkertijd te profiteren van de zekerheid van een stabiele werkgever.

Wil je nóg meer zekerheid? Kies dan voor de deta-vast optie! Hierbij start je via detachering, met de mogelijkheid om daarna in vaste dienst te treden. Voor deze vacature zijn ZZP'ers ook toegestaan. 

Wat bieden wij jou?

• Salaris tot €7.417,- (afhankelijk van kennis en ervaring)
• Direct pensioenopbouw 
• Volledige reiskostenvergoeding (bovenop jouw salaris)
• 25 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur)
• Eindejaarsuitkering