Programmamanager digitalisering (32 tot 36 uur)

Je bent bij de gemeente Rotterdam verantwoordelijk voor het opstellen, afstemmen en implementeren van de digitaliseringstrategie voor het cluster Werk & Inkomen.

Omschrijving van de opdrachtgever:
Gemeente Rotterdam maakt zich sterk voor de stad en haar inwoners. Het cluster Werk & Inkomen staat voor een grote digitaliseringsopgave, waarbij moderne systemen, datagedreven werken en continue verbetering van de dienstverlening centraal staan. De afdeling Sociaal Digitaal speelt hierin een belangrijke rol door richting te geven aan de digitale ontwikkeling van de organisatie. Om deze ontwikkeling structureel te ondersteunen, is behoefte aan een samenhangende digitaliseringstrategie.

We zoeken een ervaren programmamanager die verantwoordelijk is voor het opstellen, afstemmen en implementeren van deze digitaliseringstrategie. De strategie moet passen binnen de ambities van de gemeente Rotterdam en voldoen aan wet- en regelgeving. Het doel is om een heldere en breed gedragen koers te bepalen voor de digitale toekomst van W&I. Daarbij staan continuïteit, flexibiliteit en duurzame samenwerking met marktpartijen en ketenpartners centraal.

In deze rol breng je de huidige en toekomstige digitaliseringsbehoeften in kaart en begeleid je het proces van strategische besluitvorming. Daarbij werk je nauw samen met collega’s van Sociaal Digitaal, het lijnmanagement en externe ketenpartners. Ook zorg je ervoor dat stakeholders op verschillende niveaus actief worden betrokken bij de ontwikkeling van de strategie. Op basis van de gekozen koers bereid je vervolgstappen voor, zoals een sourcingstrategie, aanbestedingen en een implementatieplan voor de verdere ontwikkeling van de digitale dienstverlening.

Wat ga je doen:

• Je ontwikkelt een samenhangende digitaliseringstrategie voor het cluster W&I, inclusief doelarchitectuur, visie op datagedreven werken en kaders voor technologische ontwikkelingen zoals AI en Common Ground.
• Je analyseert huidige en toekomstige digitaliserings- en sourcingbehoeften en vertalen naar een passende sourcingstrategie met mogelijke modellen zoals in-house, outsourcing, hybride en co-sourcing
• Je organiseert en leidt stakeholdersbijeenkomsten om belangen, eisen en wensen in kaart te brengen en af te stemmen.
• Je ontwikkelt een onderbouwd advies voor het voorkeursscenario, inclusief een businesscase en risicoanalyse.
• Je bereidt een marktverkenning voor, inclusief criteria, voorwaarden en een tijdpad.
• Je voert de marktverkenning uit, begeleidt het proces en bereidt de vervolgstappen voor.
• Je ontwikkelt een implementatieplan voor de overgang naar het nieuwe sourcingsmodel, inclusief communicatie en change management.

Wij vragen:

• Minimaal 8 jaar ervaring als programmamanager in de business en IT óf: een wo-opleiding met minimaal 6 jaar ervaring als programmamanager in de business en IT.
• Ervaring als opdrachtgever (lijnmanager/directeur) van sourcingstrategieën.
• Ervaring met veranderprocessen in grotere gemeentelijke overheidsorganisaties, meer dan 10.000 medewerkers.
• Je bent als programmamanager of lijnmanager verantwoordelijk geweest voor meerdere grote IT-implementaties.
• Ervaring met onder eigen architectuur en regie ontwikkelen en beheren van software voor de Participatiewet.
• Kennis van de aanbestedingswetgeving (Aanbestedingswet 2012) en ervaring met Europese aanbestedingsprocedures
• Ruime (lijn)ervaring met stakeholdermanagement op strategisch en operationeel niveau.

Standplaats:
Rotterdam

Wij bieden:
De functie is per eind mei beschikbaar voor 32-36 uur per week. Deze functie is op projectbasis met een verwachte looptijd van 12 maanden, met een optie tot verlenging van 2 keer 3 maanden. Op deze opdracht is de inzet van een zelfstandige (zzp’er) niet mogelijk. Ben je zelfstandige en wil je toch graag voor deze opdracht in aanmerking komen? We gaan graag met je in gesprek over welke andere mogelijkheden we voor je hebben om deze opdracht via ons uit te voeren.

Ja, ik ben geïnteresseerd!
Reageer vóór dinsdag 12 mei 12.00 uur aanstaande en stuur je cv naar info@pia.nl of klik op Solliciteer. Ons referentienummer is 26363. Voor meer informatie of vragen kun je contact opnemen met Edwin van Lonkhuizen op 078-6182212.

Ik zoek toch iets anders!
Wij helpen je graag bij het vinden van de juiste opdracht. Als we jouw cv en wensen hebben, kunnen we contact met je opnemen zodra er een geschikte opdracht voorbijkomt. Zoek niet langer alleen en mail ons op info@pia.nl of bel 078-618 22 12.

Waarom kiezen voor PIA?
Op basis van interim- en projectmanagement, detachering en werving & selectie koppelen wij van Project Interim Advies (PIA) jou aan uitdagende opdrachten. We richten ons op professionals die graag hun bijdrage leveren aan de realisatie van projecten en de (door)ontwikkeling van organisaties.

PIA staat voor professionaliteit, openheid en persoonlijke betrokkenheid. Met een eerlijke en transparante werkwijze leggen we de basis voor een langdurige samenwerking met jou.