Pracownik Produkcji

Nasz klient jest jednym z największych producentów wykładzin dywanowych w Europie. Produkuje wykładziny podłogowe do różnych celów. Na przykład do domów lub biur, ale także do samochodów lub boisk piłkarskich. Siedziba firmy znajduje się w Genemuiden ,Hasselt i Blokzijl .

W Dujob świadczymy usługi rekrutacyjne dla naszego najwiekszego klienta juz od 10 lat. Specjalizujemy się w pośredniczeniu w zatrudnianiu pracowników technicznych na długoterminowe stanowiska, takie jak to stanowisko pracownika produkcji w systemie 3-zmianowym.

Jesteś zainteresowany stanowiskiem pracownika na produkcji?

Daj nam znać klikając aplikuj, a my zaprosimy Cię na rozmowę kwalifikacyjną.

Dujob zajmuje się rekrutacją i selekcją kandydatów dla naszych klientow .Oznacza to, że jeśli aplikujesz na jedno z wakatów, Twoje dane zostaną przekazane do osoby rekrutującej w Dujob. Specjalizujemy się w rekrutacji personelu jako pracownik produkcji , operator maszyn oraz kierowca wózka widłowego na długoterminowe stanowiska pracy .

Jeśli po zapoznaniu sie z Cv spełniasz warunki wyżej wymienione , zostaniesz zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną.

Jako pracownik produkcji w tej firmie masz udział w całym cyklu produkcji, od przygotowania surowców aż po wysyłkę gotowego produktu. Przełożony dba o wdrożenie i szkolenie, a Twoim głównym zadaniem będzie kontrolowanie maszyn oraz nadzór nad procesem.

• Obsługa urządzeń produkcyjnych
• Monitorowanie przebiegu produkcji dywanów
• Dbanie o czystość stanowiska pracy
• Zgłaszanie usterek i przekazywanie informacji na koniec zmiany
• Przestrzeganie standardów jakości i bezpieczeństwa

• Podstawowa znajomość języka niderlandzkiego lub angielskiego
• Zakwaterowanie w pobliżu Genemuiden
• Dostępność własnego transportu
• Możliwość pracy w systemie 3- lub 4-zmianowym
• Rzetelne i dokładne wykonywanie obowiązków

• praca w systemie 3 zmianowym €14,33 + 20% = €17,19;
• praca w systemie 4 zmianowym €14,33 + 30,10% = €18,64;
• praca w pełnym wymiarze 36h-40h tygodniowo z możliwością dodatkowych nadgodzin;
• dla najlepszych możliwość otrzymania (w pierwszym roku) stałego kontraktu bezpośrednio u pracodawcy;
• zwrot kosztów transportu €0,17/km , (max do 30 km w jedną stronę);
• dodatek urlopowy w wysokości 8,33%;
• 25 dni urlopowych w roku;
• możliwość podniesienia swoich kwalifikacji, zdobycia nowych umiejętności, uzyskania certyfikatu na wózek widłowy.