Participatiecoach

Als Participatiecoach heb je de volgende taken:

• Je bepaalt op grond van de Participatiewet, IOAW het (arbeids-)vermogen van de klant en plaatst de klant middels maatwerk op het meest passende traject gericht op (onbetaalde) arbeid en/of scholing;
• Je werkt intensief samen met  accountmanager Werk bij de realisatie van plaatsingen op (onbetaald) werk met het doel uitstroom naar duurzaam reguliere arbeid;
• Je kent het klantenbestand en herkent het potentieel van klanten;
• Je bemiddelt en plaatst klanten bij werkgevers en informeert en adviseert werkgevers over participatiebeleid en inzet participatie-instrumenten;
• Je houdt de regie op re-integratie-activiteiten en resultaatdoelstellingen uit het trajectplan middels het instellen van tussenonderzoeken;
• Je zet loonkostensubsidie in bij klanten met een beperkt arbeidsvermogen en draagt bij aan realisatie van baanafspraken;
• Je rapporteert, bewaakt en stuurt op  afgesproken doelen en resultaten uit het trajectplan/plan van aanpak in samenwerking met diverse re-integratiepartners;
• Je plaatst uitkeringsgerechtigden op onbetaald werk zoals vrijwilligerswerk, stages, werkervaringsplaatsen, mantelzorg ed. eventueel met behulp van de  verplichte tegenprestatie. 

Als Participatiecoach ben jij per 1 mei beschikbaar voor 24-36 uur per week, o.b.v. detachering (geen ZZP). Verder beschik je over:

• Hbo werk- en denkniveau;
• Affiniteit met doelgroep Participatiewet;
• Ervaring in het werken voor of bij gemeenten;
• Ervaring met bemiddeling en plaatsing van klanten bij werkgevers en advisering van werkgevers over participatiebeleid en inzet participatie-instrumenten;
• Ervaring met het plaatsen van klanten middels maatwerk op het meest passende traject gericht op (onbetaalde) arbeid en/of scholing;
• Een laptop met thunderbolt aansluiting;
• Recente werkervaring in een vergelijkbare functie;
• Goede communicatieve vaardigheden.

Kamphorst Detachering helpt jou in het vinden van passende opdrachten, die aansluiten bij jouw kennis en wensen. Wat hebben wij te bieden voor deze vacature:

• Marktconform salaris, conform CAO gemeenten (schaal 9);
• Reiskostenvergoeding en pensioenopbouw;
• Een contract voor de duur van een opdracht o.b.v. detachering en kans op verlenging;
• De mogelijkheid om gebruik te maken van ons opleidingsbudget.