P&O Adviseur

Voor de Omgevingsdienst Haaglanden zoeken we een P&O Adviseur.

Startdatum: 22-06-2026
Einddatum:  30-10-2026 met optie tot verlenging
Uren per week: 24-32

Omgevingsdienst Haaglanden is een ambitieuze en daadkrachtige overheidsorganisatie. Dagelijks werken ruim 250 enthousiaste professionals aan een schoon milieu, natuurbehoud en een veilige leefomgeving. Vergunningen verlenen, toezicht houden en waar nodig handhaven zit in onze genen. Dit betekent voortdurend rekening houden met uiteenlopende belangen. Onze ambitie? Vandaag meedenken over duurzame oplossingen van morgen. Ons kantoor is op steenworp afstand van de Haagse binnenstad en tien minuten lopen vanaf station Den Haag Centraal. 

Binnen het cluster P&O van de afdeling Bedrijfsvoering is vanwege piekdrukte behoefte ontstaan aan tijdelijke versterking in de vorm van een ervaren interim P&O adviseur 

De interim P&O adviseur ondersteunt het cluster bij de dagelijkse adviespraktijk en operationele HR-taken. De opdracht richt zich met name op het ondersteunen en oppakken van uiteenlopende HR-werkzaamheden binnen een dynamische publieke organisatie. Hierbij gaat het onder andere om het op orde brengen en houden van personele processen en dossiers, waaronder werving & selectie en verzuimdossiers, en het ondersteunen van verschillende afdelingen waar nodig.

De inhuurperiode bedraagt maximaal 5 maanden tot 1 november 2026. Verlenging is niet mogelijk.

Werkzaamheden

• Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers en management op het gebied van HR-vraagstukken;
• Adviseren van management over personele vraagstukken;
• Behandelen van (complexe) personele dossiers in afstemming met management en juridisch adviseur;
• Uitvoeren en ondersteunen van operationele HR-taken op het gebied van personeelsadministratie, verzuim, werving & selectie en personele ondersteuning;
• Op orde brengen en houden van personeels- en verzuimdossiers;
• Ondersteunen van verschillende afdelingen bij voorkomende HR-werkzaamheden;
• Ondersteunen van het cluster P&O bij dagelijkse werkzaamheden en piekbelasting;
• Werken met Microsoft Teams, Word en Excel en bij voorkeur met AFAS Profit en InSite.

Gevraagde expertise

• Ruime ervaring als HR adviseur binnen het publieke domein;
• Ervaring met complexe personele casuïstiek;
• Ervaring met advisering aan management;
• Kennis van arbeidsrecht en HR-processen;
• Ervaring met operationele HR-werkzaamheden;
• Ervaring met AFAS Profit en InSite is een pré;
• Sterke communicatieve vaardigheden;
• Zelfstandig, proactief en verbindend.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 11 juni 2026. 

• Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van HRM;
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als P&O adviseur binnen het publieke domein;
• Je hebt aantoonbare werkervaring met complexe personele vraagstukken (benoem aan de hand van een voorbeeld in het cv hoe dit is opgedaan);
• Per direct beschikbaar voor minimaal 24 uur per week;
• Je hebt aantoonbare werkervaring met MS office (benoem duidelijk in het cv hoe dit is opgedaan);
• Je hebt aantoonbare werkervaring met AFAS Profit en Insite (benoem duidelijk in het cv hoe dit is opgedaan);
• Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.

Wensen:

• Je hebt minimaal 8 jaar aantoonbare als P&O adviseur binnen het publieke domein;
• Je hebt aantoonbare werkervaring met complexe personele dossiers en advisering van management binnen het HR-domein (Geef dit duidelijk aan in het cv);
• Je hebt aantoonbare werkervaring binnen of voor een omgevingsdienst of vergelijkbare uitvoeringsorganisatie binnen het publieke domein (benoem in het cv hoe dit is opgedaan).

Competenties 

• Omgevingsbewust: begrijpt maatschappelijke en bestuurlijke ontwikkelingen;
• Organisatiebewust: beweegt effectief binnen een complexe organisatie;
• Inhoudelijk sterk: beschikt over actuele HR-kennis en adviesvaardigheden;
• Communicatief vaardig: schakelt gemakkelijk op verschillende niveaus;
• Verbindend: creëert samenwerking en draagvlak;
• Proactief en initiatiefrijk: signaleert kansen en pakt zaken zelfstandig op;
• Resultaatgericht: bewaakt voortgang en stuurt op kwaliteit en deadlines.

Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 4.000,- en € 6.000,- (o.b.v. 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers i.v.m. de Wet DBA.