Operator procesu produkcyjnego

Jako operator procesu dołączysz do giganta w branży producentów wykładzin dywanowych w Europie. Nasza firma produkuje ponad 130 milionów m2 tekstylnych pokryć podłogowych rocznie. Obsługuje kilkanaście rynków, zarówno w Europie jak i na świecie Istnieje od 1992 roku i jest aktywnym producentem wielofunkcyjnych rozwiązań podłogowych. Obejmują one tapicerkę domową i biurową, ale także tapicerkę samochodową, a nawet pokrycie boisk sportowych. Podczas procesu produkcyjnego na pierwszy plan wysuwają się techniki Tufting i Non Woven. Zakłady produkcyjne znajdują się w Genemuiden i Hasselt.

Czy jesteś podekscytowany stanowiskiem operatora procesu? Daj nam znać klikając aplikuj, a my zaprosimy Cię na nieformalną rozmowę kwalifikacyjną.

Jako operator linii produkcyjnej jesteś odpowiedzialny za zapewnienie, że proces produkcji przebiega tak wydajnie, jak to możliwe. Operator jest oczywiście bardzo ważnym ogniwem w łańcuchu produkcji. pracując jako część zespołu. Jako operator linii produkcyjnej upewniasz się, że maszyny są prawidłowo skonfigurowane i obsługiwane. Jako operator linii produkcyjnej dbasz również o to, by produkcja przebiegała sprawnie oraz by przestrzegane były procedury i instrukcje. Będziesz także wykorzystywać swoją wiedzę do identyfikowania obszarów wymagających poprawy i dostosowywania procesów w razie potrzeby. Na funkcji operatora linii produkcyjnej następnie, będziesz przeprowadzać kontrole jakości - nie bez znaczenia, prawda? Stanowisko operatora linii produkcyjnej jest odpowiednie zarówno dla początkujących, jak i doświadczonych operatorów!

• Komunikacja w języku angielskim w stopniu bardzo dobrym;
• Własne zakwaterowanie;
• Wykształcenie zawodowe lub średnie;
• Prawa jazdy kategorii B;
• Gotowość do pracy w systemie zmianowym (3 lub 4 );
• Dyspozycyjność w soboty.

• Praca na pełny etat z 40-godzinnym tygodniem pracy;
• Możliwości rozwoju i awansu;
• Wynagrodzenie od €2700 do €3200 brutto w zależności od wieku i doświadczenia;
• Możliwość pracy poza standardowymi ramami czasowymi ( nadgodziny);
• Zwrot kosztow dojazdu ;
• Dodatek wakacyjny 8% nie wliczony w stawkę;
• Godziny urlopowe nie wliczane w stawkę;
• Perspektywa stałego zatrudnienia u pracodawcy po kilku miesiącach.