Operator
Pro Industry - Heerhugowaard
Ben jij een ervaren operator met een passie voor de voedingsmiddelenindustrie? Dan hebben wij een unieke kans voor jou! In Noord-Holland zoekt een toonaangevende producent van snacks meerdere operators om hun team te versterken. Dit bedrijf maakt deel uit van een van de grootste voedingsmiddelenproducenten in Europa, wat zorgt voor stabiliteit en zekerheid. Naast deze voordelen bieden wij een aantrekkelijk salaris tot wel € 3.100,- bruto per maand, inclusief toeslagen!
Als operator in de 2-ploegendienst zul jij je bezighouden met de productie en controle van diverse snacks. Tevens heb je een aansturende rol t.o.v. productiemedewerkers en sta je in nauw contact met het magazijn. Als operator krijg je veel verantwoordelijkheid met de daarbij behorende werkzaamheden:
- Productiemedewerkers aansturen;
- Naleven van de veiligheidsvoorschriften en hygiëneregels/HACCP;
- Technische storingen aan de machines en de lijn oplossen;
- Instellen, bedienen en controleren van de lijn ten behoeve van het produceren van snacks van diverse afmetingen;
- Zorg dragen voor en controleren van de tijdige aanwezigheid van opdrachten, materialen en grondstoffen.
De functie van operator in de voedingsmiddelenindustrie vraagt uiteraard wat kennis en ervaring met diverse veiligheidsvoorschriften, dus mocht jij hier al ervaring mee hebt is dat hartstikke mooi! Overige functie-eisen zijn:
- Technische affiniteit, aangezien je met machines gaat werken en technische storingen op moet kunnen lossen;
- Fysiek in staat zijn om zakken grondstoffen te kunnen tillen;
- Leidinggevende capaciteiten;
- Kennis van HACCP regels is een grote pré;
- Flexibiliteit.
Als operator in de 2-ploegendienst kun je een salaris tot wel € 3.100,- bruto per maand inclusief toeslagen verdienen. Dit is natuurlijk al hartstikke mooi, maar wat kun je nog meer verwachten?
- Salaris tussen €2.600,- en €3.100,- bruto per maand inclusief toeslagen;
- Werken in de 2-ploegendienst;
- Een baan bij een grote, stabiele werkgever waar je kans maakt op een vast contract;
- 25 vakantiedagen.
