Operator 2 ploegen (direct in dienst)

In de rol van operator bij de klant werk je samen in een klein team aan kwalitatieve producten zoals reingingsproducten of vloeistoffen om metaal te bewerken. Dit gebeurd voor zowel erg merk als private label. In deze rol zoeken we een operator die graag bezig is en van afwisseling houdt. Er worden veel verschillende batches gedraaid en hierdoor worden er veel aanpassingen gedaan aan machines. Dit gaat van kleinere machines naar grote complexe machines. De werkzaamheden bestaan onder andere nog meer uit:

• Het afvullen van producten in emballage en het etiketteren;
• Instellen en bijstellen van machines en installaties op onze afvulautomaten;
• Nemen van monsters van de te produceren producten;
• Reinigen van installaties en schoonhouden van de werklocatie;
• Meedenken over procesverbeteringen;
• Vervoeren van producten met een vorkheftruck.

Uiteindelijk is het de bedoeling dat er doorgegroeid wordt naar Senior Operator, waar jij zelf verantwoordelijk bent voor een x aantal machine operators je en zorgt dat alles goed en veilig gebeurd. 
Dit alles gebeurd in een 2 ploegendienst met werktijden van 06.00 - 15.00 en van 14.30 - 23.30 uur.

Voor deze functie vragen wij het volgende:

• Een teamplayer die goed in het team past, we zoeken een gezellige collega;
• Je bent op zoek naar een nieuwe, vaste uitdaging als operator;
• In het bezit van de nodige ervaring in de productie of in het bezit van VAPRO A of B;
• Eigen vervoer is een vereiste ivm moeilijk te bereiken werklocatie (niet met OV te bereiken);
• Woonachtig in de regio Breda / Roosendaal / Bergen op Zoom / Moerdijk.

Voor deze functie bieden wij het volgende:

• Werken in een zeer dynamisch, groeiend bedrijf dat internationaal producten levert;
• Een vaste baan als operator, direct in dienst met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op contract voor onbepaalde tijd;
• Een fulltime baan in een 2 ploegendienst;
• Een startsalaris incl. ploegen tussen de 2950 - 3800 euro per maand;
• Werken bij een betrokken werkgever die zeer goed is voor het personeel;
• Werken bij een bedrijf met mooie doorgroeimogelijkheden;
• Scholingsmogelijkheden ter overvloed;
• Extra vergoedingen als winstuitkering, 'niet-ziek' bonus, en extra vakantiedagen.