Medewerker belastingheffing

Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.

Functiebeschrijving

Als medewerker belastingheffing ben je verantwoordelijk voor een correcte en tijdige verwerking van belastinggegevens voor verschillende belastingsoorten. Je zorgt ervoor dat alle gegevens actueel zijn en dat aanslagen volgens de jaarplanning worden opgelegd.

Een greep uit jouw taken:

• Verwerken van reguliere en complexe verzoeken, bezwaren en aangiften.
• Versturen van aanslagbiljetten volgens de jaarplanning.
• Up-to-date houden van alle gegevens.
• Adviseren over verbeteringen binnen het team heffen.
• Werken met het belastingpakket GouwIT voor nauwkeurige gegevensverwerking.

Je werkt 36 uur per week, met een inwerktijd volledig op kantoor en daarna één vaste kantoordag op dinsdag. Op vrijdag werk je tot 14:00 uur. De overige dagen kun je vanuit huis werken. Je start zo snel mogelijk en gaat aan de slag tot eind augustus 2026.

Als medewerker belastingheffing werk je nauwkeurig en gestructureerd. Je hebt oog voor detail en begrijpt hoe belangrijk het is dat belastinggegevens correct en tijdig worden verwerkt. Je voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van je werk en werkt resultaatgericht om aanslagen volgens planning op te leggen.

Je werkt zelfstandig, maar bent ook een fijne collega die graag samenwerkt en meedenkt over verbeteringen in het werkproces. Daarnaast ben je klantgericht en kun je burgers en bedrijven duidelijk en professioneel te woord staan.

Verder vragen we:

• Minimaal mbo+ werk- en denkniveau.
• Een recent diploma basisopleiding heffingsambtenaar (INVORM-H) of vergelijkbaar, of de bereidheid deze opleiding te volgen.
• Kennis van lokale belastingen en relevante wet- en regelgeving.
• Kennis van de applicaties en systemen waarmee binnen BSOB wordt gewerkt (bijvoorbeeld SAP).
• Vaardig in het verwerken van gegevens en klantgericht communiceren.

• Een salaris van € 2840 tot € 4015 / schaal 7 cao Gemeenten.
• Een passende reiskostenvergoeding.
• Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8.33 % vakantiegeld over je verdiende salaris.
• Een eindejaarsuitkering.
• Pensioenopbouw bij StIPP vanaf dag 1.
• Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
• Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.

Als medewerker via Driessen kun je daarnaast rekenen op mooie extra's zoals collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg)verzekeringen, een fiscaal voordelige uitruilregeling en €10 korting op je sportabonnement bij een van de 3550 sportscholen. Ook kun je bij ons gratis deelnemen aan verschillende opleidingen en workshops.