Locatiebeheerder Oekraïne opvang

Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.

Functiebeschrijving

Als locatiebeheerder speel je een belangrijke rol in het dagelijks begeleiden en ondersteunen van Oekraïense bewoners op de opvanglocaties, waarbij je fungeert als centraal aanspreekpunt voor zowel bewoners als betrokken partijen en zorgt voor een veilige, leefbare en goed georganiseerde omgeving.

Jouw werkzaamheden:

• Helpen bij inschrijving en het regelen van BSN en DigiD voor bewoners.
• Voeren van gesprekken en optreden als tolk bij afspraken over werk en zorg.
• Dagelijks uitvoeren van pandcontroles, inclusief controle op veiligheid en toegankelijkheid van nooduitgangen.
• Onderhouden van contacten met maatschappelijke organisaties, vrijwilligers en medewerkers.
• Handhaven van leefbaarheid en veiligheid op locaties, waaronder voorkomen en oplossen van groepsoverlast.
• Controleren van voorzieningen zoals brandblusapparatuur en noodverlichting.

Je werkt 28 tot 32 uur per week in een flexibel rooster tussen 08:00 en 20:00 uur. Je start op 15 mei 2026 en gaat aan de slag tot 31 december 2026, met kans op verlenging.

Als locatiebeheerder combineer je daadkracht met een open houding. Je ziet wat er nodig is en neemt snel actie waar nodig. Je kunt goed samenwerken met verschillende partijen en blijft rustig in uitdagende situaties.

Verder heb jij:

• Een mbo-4 werk- en denkniveau.
• Een goede beheersing van de Engelse taal.
• Een geldig Nederlands rijbewijs.

• Een salaris van € 3.696 o.b.v. 36 uur per week/ schaal 6, trede 11 cao Gemeenten
• Een reiskostenvergoeding
• Je bouwt naar rato 28 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8% vakantiegeld over je verdiende salaris.
• Een eindejaarsuitkering
• Pensioenopbouw bij Stipp vanaf dag 1
• Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
• Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.

Als medewerker via Driessen kun je daarnaast rekenen op mooie extra's zoals collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg)verzekeringen, een fiscaal voordelige uitruilregeling en €10 korting op je sportabonnement bij een van de 3550 sportscholen. Ook kun je bij ons gratis deelnemen aan verschillende opleidingen en workshops.