Kwartiermaker/Projectleider Taalcentrum

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 20-02-2026 om 12:00.

Functiebeschrijving

Voor de Laborijn is FlexIntens op zoek naar een Kwartiermaker/Projectleider Taalcentrum voor 24 tot 32 uur per week.

Laborijn is de uitvoeringsorganisatie voor de Participatiewet, Wet Inburgering en de Wet sociale werkvoorziening voor de gemeenten Aalten en Doetinchem. Voor de gemeenten Montferland en Oude IJsselstreek voeren wij de Wet sociale werkvoorziening uit.

Wij ondersteunen inwoners voor wie werk niet vanzelfsprekend is, op hun weg naar een baan. Is die baan nog niet mogelijk of lukt het alleen met een vorm van ondersteuning of begeleiding? Dan staan wij ook voor de inwoner klaar. Kom werken in een organisatie waar meedoen in de samenleving voor iedereen centraal staat!

Opdracht

Doel van deze tijdelijke opdracht

 

De projectleider taalcentrum is verantwoordelijk voor het opzetten, organiseren en realiseren van het taalcentrum van Laborijn waarmee taalonderwijs wordt aangeboden aan asielstatushouders in de B1- en de Z-route vanuit de Wet inburgering 2021. De focus ligt op het creëren van de organisatorische, personele, juridische en facilitaire randvoorwaarden en het verbinden van collega's en externe partijen, zodat het taalcentrum inhoudelijk van start kan gaan en na de projectfase zorgvuldig kan worden overgedragen aan de vaste lijnorganisatie.

Resultaatgebieden en taken

De projectleider taalcentrum:

• leidt het project taalcentrum van startfase tot implementatie en overdracht;
• stelt een multidisciplinair projectteam samen, waarin alle benodigde expertises zijn vertegenwoordigd;
• stuurt het projectteam aan en bewaakt voortgang, samenhang, planning, budget, capaciteit en risico's;
• zorgt voor afstemming met opdrachtgever(s), gemeenten en externe partners, en maakt contractafspraken met gemeenten, leveranciers en samenwerkingspartners (waaronder het Graafschap College);
• regisseert de benodigde (politieke en ambtelijke) besluitvormingsprocessen in samenwerking met het MT van Laborijn en ook het adviestraject met de medezeggenschap in samenwerking met de WOR-bestuurder en HR;
• stelt samen met de stuurgroep en projectadviseur taal het inhoudelijke en kwalitatieve kader voor het taalonderwijs binnen de Wet Inburgering 2021 op, inclusief uitvoeringskaders, kwaliteitsnormen en sturingsafspraken;
• werkt nauw samen met de projectadviseur taal aan het behalen van het Blik Op Werk keurmerk en draagt zorg voor de inrichting van processen en werkwijzen die voldoen aan de bijbehorende kwaliteitscriteria;
• richt samen met betrokkenen de organisatorische en personele inrichting van het taalcentrum in, waaronder werving en inzet van medewerkers, huisvesting, faciliteiten en afstemming met interne vakgroepen (o.a. HR, applicatiebeheer, facilitair, financiën) en stuurt het taalcentrum aan tot het moment van overdracht aan de lijnorganisatie;
• draagt zorg voor de inrichting van processen, applicaties en dashboards (binnen de kaders van het applicatielandschap);
• zorgt voor een zorgvuldige overdracht naar en borging binnen de staande organisatie.

Beoogde resultaten

• het BOW-keurmerk (Blik op werk keurmerk) en alle benodigde contractuele afspraken;
• een operationeel en ingericht taalcentrum met een duidelijke rol- en taakverdeling;
• vastgelegde en geïmplementeerde werkprocessen en -afspraken en ingerichte applicaties en dashboards;
• een duidelijke sturing, monitoring en verantwoording door integratie van de nieuwe taak in de reguliere P&C-cyclus, met doelen, resultaten en KPI's;
• heldere overdrachtsdocumentatie voor de lijnorganisatie.

Positie in de organisatie

De projectleider taalcentrum:

• werkt nauw samen met de projectadviseur taal en de overige leden van de projectgroep;
• legt verantwoording af aan de opdrachtgever en werkt nauw samen met de stuurgroep;
• draagt na de projectfase over aan de lijnmanager die verantwoordelijk is voor de dagelijkse aansturing.

Het betreft een tijdelijke opdracht. Gedurende de opdracht is er een formeel go/no-go moment eind mei 2026 obv voortgang en bestuurlijke besluitvorming. Bij positief vervolg betekent dit dat de opdracht doorloopt tot en met Q1 2027 en mogelijke verlenging tot eind 2027.

Functie-eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider binnen het sociaal domein, onderwijs of publieke sector
3. Aantoonbare werkervaring als kwartiermaker met het opzetten van eennieuw organisatieonderdeel binnen een grotere complexe organisatie of eennieuwe organisatie, licht dit duidelijk toe in het cv doormiddel van een referentie project
4. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met implementatie- en organisatieontwikkelingsprojecten
5. Aantoonbare werkervaring met samenwerking met meerdere stakeholdersin een bestuurlijke context, licht dit duidelijk toe in het cv

Wensen:

1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen een sociaal ontwikkelbedrijf
2. Aantoonbare kennis van én werkervaring met taalonderwijsénmet deWet Inburgering 2021, licht dit duidelijk toe in het cv
3. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau
4. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider binnen het sociaal domein, onderwijs of publieke sector

Arbeidsvoorwaarden
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.