Junior Adviseur Stedenbouw

28 uur per week. Start 1 juli t/m 31 december. Deze rol is alleen beschikbaar voor detachering.

Organisatie
Je komt te werken in een jong en dynamisch team met tien stedenbouwkundigen en je gaat op de afdeling Fysieke Leefomgeving nauw samenwerken met verschillende adviseurs van onder andere Erfgoed, Wonen, Milieu, Duurzaamheid, Verkeer, Economie en Landschap. Samen werken wij aan de gebiedsvisiesmaken, we evalueren en vernieuwen integraal beleid en adviseren op grote projecten en in aanvragen in de vergunningsketen. De ambities op kwaliteit en kwantiteit liggen in Zaanstad hoog en we werken volop aan stedelijke gebiedsontwikkeling.

Functie
Vanuit het team Stedenbouw werken we gebiedsgericht aan de opgaven in de stad en maken we initiatieven mogelijk. Vanuit dat perspectief ga jij aan de slag, waarbij je de bestaande ruimtelijke identiteit en kwaliteit versterkt.

Tijdens deze tijdelijke waarnemingsklus:

• Adviseer en toets je concrete vergunningsaanvragen van (bouw)initiatieven in relatie tot de relevante richtlijnen, wetten, bestemmingsplannen en besluitvorming.
• Draag je bij aan programma’s van eisen en beeldkwaliteitsplannen voor gebiedsontwikkelingen;
• Houd je je bezig met het maken van schetsvoorstellen en concepten op alle schaalniveaus.

Functie-eisen

• Ben jij een starter of beschik je over enkele jaren werkervaring? We geven je graag de kans op een half jaar werkervaring op te doen bij Zaanstad! Je vindt het leuk om te werken in een dynamische omgeving, in multidisciplinaire teams en in samenwerking met initiatiefnemers uit de stad. Je kunt integraal denken (boven de vakgebieden uitstijgend) en schakelen tussen het hoge en lage schaalniveau (abstract- en detailniveau).
• Een relevante afgeronde HBO/WO opleiding, bijvoorbeeld aan de Technische Universiteit of Academie van Bouwkunst.
• Kennis van programma’s als Indesign, Illustrator, Photoshop, Autocad en Sketchup.

Aanbod

• Een aantrekkelijk salaris (afhankelijk van je ervaring) conform schaal 10 van de Cao Gemeenten en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer, OV-kaart of leaseauto.
• Laptop, telefoon en, indien nodig, een ergonomische thuiswerkplek.
• Persoonlijke ontwikkeling, begeleiding en opdrachtmanagement.
• Een ruim opleidingsbudget voor trainingen, cursussen en/ of coaching.
• Enthousiaste en benaderbare collega’s met brede expertise binnen het fysieke domein.
• Balans tussen thuiswerken, bij de opdrachtgever of op het hoofdkantoor van Triple in Hoofddorp.
• Teamuitjes, intervisiemiddagen, borrels en barbecues.
• Opdrachten bij publieke organisaties die bij jou passen en bijdragen aan de maatschappij.