Intern Wholesale
AB InBev Europe - Geldermalsen
Over de functie
Purpose:
AB InBev brouwt de meest geliefde bieren ter wereld en bouwt merken waar consumenten van houden. Hier gedijen eigenaarschap, ambitie en actie.
We stimuleren je om groots te dromen, verandering te leiden en een blijvende nalatenschap te creëren.
We waarderen onvermoeibare probleemoplossers die verantwoordelijkheid nemen, uitdagingen aanpakken en ambitieuze doelen in resultaten omzetten door veerkracht en hard werk.
Da's Wie We Zijn: Come and OWN IT.
Merken als Bud, Hertog Jan, Jupiler, Tripel Karmeliet, Stella en Leffe ken je waarschijnlijk al wel. Deze merken zijn allemaal onderdeel van AB InBev, de grootste bierbrouwer ter wereld. Met het landelijke hoofdkantoor in het gezellige Breda, een liefde en passie voor alles wat te maken heeft met bier en altijd een uitdaging om op te pakken, is AB InBev een bedrijf waar liefhebbers en geïnteresseerden hun hart op kunnen halen.
Wat ga je doen?
Er zijn ontelbare horecazaken waar er bieren van AB InBev geschonken worden. Het is echter zo dat niet alle horecazaken hun bieren geleverd krijgen door of inkopen bij AB InBev. Sommige horecazaken kiezen ervoor om zaken te doen met lokale drankenhandels, die op hun beurt weer afnemen bij AB InBev. Deze lokale drankenhandels, die eigenlijk fungeren als tussenverkopers, noemen we Wholesalers.
De afdeling waar je terecht komt is dan ook de Wholesale Management afdeling. Op deze afdeling wordt de algehele samenwerking met Wholesalers geregeld en in goede banen geleid. Denk hierbij aan het beoordelen van, communiceren richting en het bepalen van doelstellingen met deze Wholesalers. Als stagiair(e), ben jij verantwoordelijk voor het ondersteunen van deze processen.
Je bent in sommige gevallen de tussenschakel tussen de afdeling en de Wholesalers en draagt dus een zekere verantwoordelijkheid binnen de samenwerking met deze Wholesalers.
Stageduur:
Beschikbaar is voor minimaal 5 maanden vanaf September 2026
Wat bieden wij?
Uiteraard bieden wij hier ook iets voor terug. Je komt te werken in een jonge en dynamische omgeving, waarin je erg veel kansen krijgt om jezelf te ontwikkelen. Je krijgt mogelijkheden om mee te denken over vraagstukken en zelf proactief hiermee aan de slag te gaan. En naast je werkzaamheden op de Wholesale Management afdeling krijg je altijd de kans om kennis te maken met de andere afdelingen die werkzaam zijn binnen AB InBev. Buiten de informele bedrijfscultuur bieden wij dus vooral kansen. Kansen die je met open armen kunt grijpen.
Leermogelijkheden:
70% van je leerproces komt voort uit leren op de werkvloer. Als stagiair krijg je de kans om de praktijk te ervaren en tegelijkertijd je vaardigheden te ontwikkelen - je leert door verschillende gebieden te verkennen en je eigen reputatie op te bouwen.
20% van je leerproces komt voort uit mentorprogramma's, coaching, samenwerking met belangrijke stakeholders en tal van mogelijkheden voor feedback.
10% van je leerproces komt voort uit formele trainingen, waaronder workshops en online trainingen. We bieden je continu de mogelijkheid om je vaardigheden te verbeteren met toegang tot gratis trainingssessies van AB InBev en LinkedIn Learning.
Wie zoeken wij?
Een meewerk-of afstudeerstagiair(e) die minimaal 4 dagen meewerkt;
Iemand die aanpakt en initiatief durft te nemen;
Iemand die zorgvuldig en accuraat werkt;
HBO werk- en denkniveau, met een commerciële- of bedrijfskundige opleiding;
Analytisch vermogen met een goede Excel vaardigheid;
Geen 9 tot 5 mentaliteit, maar juist een flexibelere instelling;
Beschikbaar vanaf augustus/september
Een student die bij onze cultuur past
Bouw aan je carrière bij ons:
We werven aan op basis van mindset, ambitie en culturele fit.
UNIEKE CULTUUR
We zijn er trots op dat we deel uitmaken van iets dat groter is dan onszelf en we zijn gepassioneerd om voort te bouwen op de lange nalatenschap van ons bedrijf. We geloven in samenwerking en openhartigheid, wat resulteert in een dynamische cultuur met open communicatie.
MERKEN WAAR IEDEREEN VAN HOUDT
We maken deel uit van de collectieve, wereldwijde geschiedenis van bier. We zijn de trotse makers van meer dan 500 iconische merken, van geliefde internationale klassiekers tot lokale favorieten.
GROEIMOGELIJKHEDEN
Onze mensen groeien op het tempo dat past bij hun talent. We stimuleren onze medewerkers om te leren, hun perspectief te verruimen en hun groeipotentieel te ontsluiten. In een omgeving waar streven naar uitmuntendheid loont, kunnen onze medewerkers hun impact vergroten en een blijvende nalatenschap creëren.











