HR Medewerker (24 - 32 uur)

• HR-administratie voor meerdere dochterondernemingen binnen de ABO Group;
• Verwerken en controleren van personeels- en salarismutaties (in-, door- en uitstroom, verlof, toeslagen, contract- en functiewijzigingen);
• Beheren van personeelsdossiers, certificeringen, keuringen, opleidingen en verplichte registraties (BRL/veiligheid);
• Coördineren van onboarding, inclusief PBM’s, certificaten en verplichte trainingen;
• Verzuim- en verlofadministratie (ziekte, WAZO, UWV) en voorbereiding van HR-documentatie voor audits.

Als HR-Medewerker ondersteun je het HR-team en zorg je dat de HR-administratie klopt, compleet is en op tijd wordt verwerkt. Je schakelt dagelijks met collega’s binnen de groep en koppelt helder terug aan de HR Manager.

• MBO-4 / HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HR, met uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
• Aantoonbare ervaring in HR-administratie en affiniteit met salaris- en personeelsmutaties;
• Ervaring met HR-software zoals AFAS en/of Odoo;
• Kennis van UWV-processen en verzuim- en verlofregistratie;
• Een nuchtere, integere en georganiseerde werkstijl met duidelijke communicatie.

• Hybride werken en korte lijnen binnen een praktische organisatie;
• Veel autonomie en directe samenwerking met de HR Manager;
• Werken aan maatschappelijk relevante projecten binnen een groeiende groep;
• Marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Een rol waarin HR gewoon goed geregeld wordt.