HR adviseur

Voor de gemeente Dronten zoeken we een HR adviseur.

Startdatum: 01-04-2026
Einddatum:  30-09-2026 met optie tot verlenging
Uren per week: 36

Dronten is een dynamische en ambitieuze gemeente, gelegen in het hart van Flevoland, waar rust en ruimte hand in hand gaan met innovatie en ontwikkeling. Met haar groene landschappen en bruisende dorpskernen is Dronten een plek waar gezinnen, ondernemers en natuurliefhebbers zich thuis voelen. Gemeente Dronten staat voor innovatie, inclusiviteit en het bouwen aan een toekomstbestendige gemeenschap richting 2050. Waar we nu op ruim 44.000 inwoners zitten, willen we in 2050 richting de 60.000 inwoners gegroeid zijn. Onze visie is gebaseerd op de principes van midden in de samenleving staan, verbinden, dienstverlenend zijn, vertrouwen, en werken aan gemeenschappelijke opgaven. De lijnen zijn kort en bij alles wat we doen gaan we voor toegevoegde waarde en verbetering. Een lerende organisatie: dat willen wij zijn en uitdragen. We staan open voor feedback en geven onze medewerkers de ruimte om te ontwikkelen.

In verband met vertrek van een college zoeken we een ervaren HR adviseur voor de advisering van meerdere teams. Je adviseert de managers van je teams pro-actiefover HR thema's en instrumentarium in volle omvang, zodat deze bijdragen aan het behalen van organisatiedoelstellingen en gezonde bedrijfsvoering. Je adviseert over de naleving van HR-kaders, richtlijnen en regelgeving en je adviseert de managers op het gebied van actuele HR vraagstukken, projecten en opdrachten, en de totstandkoming van- en advisering over de jaarplannen.  Tenslotte fungeer je in overleg van de managers met medewerkers in voorkomende gevallen als procesbegeleider en adviseer je de organisatie (teammanagers en DT / MT) bij tegengestelde belangen. 

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 6 maart 2026.

Eerder starten dan 1 april is een wens.

• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als HR adviseur in de afgelopen 10 jaar;
• Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau.
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als HR adviseur bij een gemeente, wens;
• Je hebt aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO master niveau, wens;
• Je hebt aantoonbaar Certificaat vakbekwaam toepasser HR21, wens;
• Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met externe inhuurvraagstukken in combinatie met Wet DBA bij een overheidsinstelling, dit is expliciet benoemd in de werkervaring, wens;
• Je hebt ervaring met begeleiding medewerkersonderzoek Aantoonbare werkervaring met begeleiden van MTO bij een overheidsinstelling, wens;
• Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.

Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 4.000,- en € 6.000,- (o.b.v. 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers i.v.m. de Wet DBA.