Hoofd Werkvoorbereiding

Als Hoofd Werkvoorbereiding zorg je voor een efficiënte en kwalitatief hoogwaardige uitvoering van projecten, tegen een minimale kostprijs. Je leidt de afdeling werkvoorbereiding en stimuleert een optimale samenwerking binnen je team en met andere betrokken afdelingen. Je neemt actief deel aan de ontwerp- en calculatiefase, waar je adviseert over bouwplaats inrichting, werkmethoden, materieelinzet, planning en risicoanalyses.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:

• Het plannen, coördineren en bewaken van voortgang en kwaliteit binnen de afdeling;
• Beheer van werkbegrotingen, begrotingsmutaties, stand opnames en het opstellen van 4-wekelijkse financiële rapportages;
• Het opstellen en monitoren van termijnregelingen en vervalprognoses;
• Initiëren en implementeren van verbeteringen in werkmethoden en processen;
• Een heldere communicatie met medewerkers, opdrachtgever, architect, constructeur, opzichter en andere betrokken partijen.

Als Hoofd Werkvoorbereiding herken jij jezelf in onderstaand profiel:

• HBO werk- en denkniveau, verkregen via opleiding en/of ervaring;
• Minimaal 5 jaar ervaring in de bouwsector, bij voorkeur in een leidinggevende rol binnen werkvoorbereiding;
• Gedegen kennis van relevante wet- en regelgeving (zoals UAV, Bouwbesluit, Arbo-voorschriften en geldende kwaliteitshandboeken);
• Ervaring met Microsoft Office, Navision en AutoCAD;
• Sterke leiderschapsvaardigheden en overtuigingskracht;
• Analytisch, kwaliteitsbewust, resultaatgericht en communicatief vaardig;
• Uitstekend in plannen en organiseren, klantgericht (zowel intern als extern) en betrokken in je aanpak.

Je krijgt een uitdagende positie binnen een solide en toekomstgerichte organisatie. Een zeer gevarieerde en verantwoordelijke rol, waarin je een essentiële bijdrage levert aan de projectresultaten én de verdere professionalisering van de werkvoorbereidingsafdeling. Je kunt rekenen op:

• Een uitstekend salaris, afhankelijk van ervaring;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Arbeidsvoorwaarden volgens cao Bouw & Infra, inclusief pensioenregeling, 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen en 15 ATV-dagen;
• Gelegenheid om eigen initiatief te ontplooien en verbeteringen door te voeren;

Wil je meer informatie of heb je vragen over deze vacature neem dan contact op met Bas Roelants via bas.roelants@werelds.nu of bel 073-75 066 17