Functioneel Beheerder AFAS ( 32 -40 upw, vast ) (Rotterdam)

Ben jij een ervaren Functioneel Beheerder AFAS die energie krijgt van het verbeteren van processen en het vertalen van gebruikersbehoeften naar slimme oplossingen? Werk je graag in een omgeving waar digitalisering, HRM en continu verbeteren centraal staan? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou.

Organisatie
Onze klant is een onderwijsinstelling.

Functie
Als Functioneel Beheerder AFAS ben jij de verbindende schakel tussen de organisatie, HR, salarisadministratie en IT. Jij zorgt ervoor dat onze AFAS-omgeving optimaal functioneert, goed is ingericht en blijft aansluiten op de veranderende behoeften van de organisatie.
Je werkt samen met een enthousiast team dat zich richt op het professionaliseren van het functioneel beheer en het verder ontwikkelen van de AFAS-omgeving.

In deze rol:

• Optimaliseer en beheer je complexe AFAS-processen, waaronder HRM, InSite, autorisaties en koppelingen;
• Analyseer je gebruikersvragen en incidenten en vertaal je deze naar duurzame oplossingen;
• Draag je bij aan de doorontwikkeling van ESS/MSS-functionaliteiten en het verbeteren van werkprocessen;
• Beheer je rapportages, dashboards en stuurinformatie voor management en HR;
• Werk je nauw samen met collega’s van HR, Financiën en ICT bij nieuwe implementaties en procesverbeteringen;
• Documenteer je wijzigingen, bewaak je de kwaliteit en zorg je dat processen compliant blijven;
• Lever je input voor de roadmap en denk je mee over de inzet van nieuwe AFAS-releases.

Je bent een enthousiaste en betrokken professional die houdt van structuur, maar ook flexibel genoeg is om mee te bewegen met de organisatie. Je neemt initiatief, denkt in oplossingen en communiceert helder op alle niveaus. Je weet processen te verbeteren en voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van de systemen.

Functie-eisen
Wat breng je mee?

• HBO werk en/of denk niveau met minimaal 5 jaar ervaring als Functioneel Beheerder met aantoonbare kennis van AFAS;
• Ervaring binnen een middelgrote tot grote organisatie met complexe HR- en salarisprocessen;
• Affiniteit met procesinrichting en een scherp analytisch denkvermogen;
• Ervaring met koppelingen, workflowbeheer en autorisatiestructuren;
• Ervaring binnen de onderwijssector of een non-profit organisatie is een pré;
• Communicatief sterk, organisatiesensitief en klantgericht;
• Je werkt planmatig, houdt overzicht en bent in staat prioriteiten te stellen.

Aanbod
Je komt direct in dienst bij onze opdrachtgever en zij bieden jou het volgende arbeidsvoorwaardenpakket:

• Een zelfstandige functie in een betrokken en enthousiast team met ervaren collega’s;
• Een grondige inwerkperiode waarin je meedraait met het projectteam;
• De kans om te werken met een AFAS-omgeving die meerdere CAO’s en die veel locaties omvat;
• Veel ruimte om mee te denken over de inrichting en doorontwikkeling van processen en systemen;
• Een aantrekkelijk salaris tot €5.275,- bruto per maand (schaal 10, 40 uur);
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken;
• Een laptop en telefoon van de zaak;
• Uitstekende opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Een royale vakantieregeling (11 weken per jaar) en eindejaarsuitkering.