Financial Controller | Hoofd Administratie & Control

Als Hoofd Administratie & Control ben jij verantwoordelijk voor de financiële administratie én de financiële koers van de organisatie. Je zorgt voor betrouwbare cijfers, scherpe rapportages en heldere stuurinformatie voor directie en aandeelhouder. Daarnaast denk je actief mee over procesverbeteringen en de verdere groei van de organisatie.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• beheren en optimaliseren van de volledige financiële administratie;

• opstellen van maand-, kwartaal- en jaarrapportages; • beheren van de debiteuren- en crediteurenadministratie;

• bewaken van budgetten, marges en kosten;

• adviseren van directie over financiële en strategische vraagstukken;

• verzorgen van salarisadministratie en personeelsdossiers;

• coördineren van facilitaire zaken zoals leveranciers, IT-partners, wagenpark en kantoorbeheer;

• verzorgen van compliance en externe rapportages richting bijvoorbeeld CBS, KvK en verzekeraars.

Je werkt binnen een compacte organisatie met korte lijnen. Daardoor krijg je veel verantwoordelijkheid en ruimte om processen slimmer en efficiënter in te richten.

Je hebt ervaring binnen finance of control en voelt je prettig in een brede functie met veel verantwoordelijkheid, waarbij je moeiteloos schakelt tussen operationele werkzaamheden en strategisch advies. Je werkt nauwkeurig, behoudt overzicht en functioneert goed binnen een dynamische organisatie. Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo-opleiding in financiële of bedrijfskundige richting;
• Heb je circa 5 tot 10 jaar ervaring binnen een brede finance- of controlfunctie;
• Je bent sterk in Excel, werkt datagedreven en hebt ervaring met Bever Software of Exact;
• Beheers je zowel de Nederlandse als Engelse taal goed;
• Ervaring met HR- of salarisadministratie en dataverwerking is een pre;
• Heb je daarnaast gewerkt binnen een technische of groeiende organisatie, dan sluit dat goed aan bij deze functie.

• een salaris tussen de € 4.500 en € 5.500 bruto per maand;

• een functie voor 24-32 uur per week;

• hybride werken waarbij je 80% op kantoor werkt en 20% vanuit huis;

• een laptop van de zaak;

• een pensioenregeling;

• een opleidingsbudget voor persoonlijke ontwikkeling;

• veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen een informele organisatie.