Corporate Recruiter

Over de functie

Voor de doorontwikkeling van ons werkproces zijn wij op zoek naar zelfstandige (tijdelijke) versterking van ons recruitment team. 

De opdracht richt zich op het verbeteren van processen, het toepassen van AI binnen recruitment en het realiseren van voldoende instroom van nieuwe collega’s. De opdrachtnemer levert expertise en capaciteit om, in afstemming met betrokken stakeholders, verbeteringen te realiseren en operationele recruitmentactiviteiten uit te voeren.

Wat je gaat doen

Als recruiter focus jij je, samen met je twee collega’s van recruitment, op het aantrekken van zeer divers talent en een goed lopend recruitment proces. Jouw specialisatie? AI inzetten!

Jij bent verantwoordelijk voor:

·       Het uitvoeren van het volledige recruitmentproces, inclusief intakegesprekken met leidinggevenden, advies over vacatureteksten en campagnes, coördinatie van de sollicitatieprocedure en het voeren van selectie- en arbeidsvoorwaardengesprekken. Sourcing maakt geen onderdeel uit van deze opdracht.

·       Het onderzoeken van toepassingsmogelijkheden van AI binnen het huidige recruitmentproces en het (gedeeltelijk) implementeren hiervan.

·       Ontwikkeling & verbetering; jij levert een actieve en innovatieve bijdrage aan diverse HR projecten op het gebied van recruitment (bijvoorbeeld onboarding/procesoptimalisatie).

·       Arbeidsmarktcommunicatie; Het aandragen van ideeën en het meedenken over wervings- en employer branding‑campagnes.

Wie ben jij?

·       Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau, bent per direct beschikbaar en hebt ruime ervaring met corporate recruitment.

·       Je bent thuis in de mogelijkheden van AI en hebt ervaring met het optimaliseren van processen met behulp van AI.

·       Organisatorisch sterk; jij weet wat de status van iedere vacature is en kan direct de juiste follow-up inzetten richting sollicitanten en managers.

·       Creatief en communicatief sterk; jij maakt het verschil richting de kandidaat en zet MGD als aantrekkelijke werkgever in de markt.

 Het team

Recruitment valt onder ‘Team Staf en Ondersteuning’, wat bestaat uit de clusters HR, Juridische Zaken en Procesmanagement. Het taakvolwassen en sociaal team HR bestaat uit 15 medewerkers met veel enthousiasme, betrokkenheid, kennis en humor. Samen gaan zij voor doorontwikkeling en weten ze elkaars talent te benutten.

Sinds 2023 is er gekozen om recruitment als specialisatie binnen HR in te bouwen en daarmee een recruitment adviseur en een corporate recruiter aan te nemen. Onze organisatie is de afgelopen jaren hard gegroeid, waardoor er veel recruitment-werk te verzetten is en de optimalisatie van onze werkprocessen aandacht vraagt. Daarom is het mede aan jou om aan de slag te gaan met de doorontwikkeling van recruitment! 

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 16 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

ya JOB-3077931

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Snelle uitbetaling binnen 16 dagen.