Casemanager Verzuim

Als casemanager breng je een optimale samenwerking tot stand tussen alle betrokkenen in het proces van de re-integratie. Je bent ondernemend, werkt zelfstandig en bent verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van een relatienetwerk dat bestaat uit leidinggevenden, medewerkers, HR-adviseurs, interventiebedrijven en verzekeraars. Je deinst niet terug voor een lastig gesprek en krijgt er energie van om een bijdrage te leveren aan het beperken of terugdringen van verzuim in organisaties. In deze functie kom je minstens één dag per week op kantoor zodat je kunt overleggen of kortsluiten met de bedrijfsarts. De communicatielijnen in de organisatie zijn kort en eigen inbreng en initiatief wordt gewaardeerd. Verder vindt je het fijn als jouw commerciële inzet gewaardeerd én financieel beloond wordt.

• Casemanagement Regie op Verzuim (CROV) afgerond.
• Je kent de wetgeving en spelregels rondom het ziekteverzuim van A tot Z.
• Je bent ondernemend, initiatiefrijk en zelfstandig.
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.
• Je past je gemakkelijk aan en laat een flexibele werkhouding zien.

De opdrachtgever is een jonge, groeiende organisatie waarbij jij kunt werken in een prettige, informele sfeer.

Als ervaren casemanager krijg je veel vrijheid en de kans om jezelf als verzuimprofessional verder te ontwikkelen.

Het salaris ligt tussen de € 3400,- en € 4600,- op basis van een 40-urige werkweek en een collectieve pensioenregeling.