Administratie medewerker Jeugdwet
FlexIntens - Tiel
Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 17-10-2025 om 9:00.
Functiebeschrijving
Voor de Gemeente Tiel is FlexIntens op zoek naar een Administratie medewerker Jeugdwet voor 36 uur per week.
Opdrachtomschrijving – Medewerker Administratie Jeugdwet
De gemeente Tiel is op zoek naar een zorgvuldige en resultaatgerichte Medewerker Administratie Jeugdwet voor 32–36 uur per week. De opdracht richt zich op het waarborgen van een correcte en tijdige administratieve afhandeling van alle jeugdwetprocessen binnen de wettelijke termijnen.
Je zorgt ervoor dat toewijzingen en beschikkingen van de wijkteams, gecertificeerde instellingen en wettelijke verwijzers administratief juist én tijdig worden verwerkt — doorgaans binnen vijf werkdagen. Het gaat om een jaarlijkse stroom van circa 3.500 beschikkingen en toewijzingen.
In deze rol ben je een belangrijke schakel in het proces tussen uitvoering en administratie. Je bewaakt de voortgang, signaleert knelpunten en denkt mee over procesverbeteringen die bijdragen aan een soepele samenwerking tussen de administratieve organisatie, de zorgaanbieders en de ketenpartners.
Werkzaamheden (globaal)
- Verwerken van toewijzingen en beschikkingen binnen de wettelijke termijnen (max. 5 werkdagen)
- Controleren en administratief vastleggen van gegevens naar de wijkteams van de wettelijke verwijzers
- Bewaken van de volledigheid en juistheid van dossiers
- Signaleren van afwijkingen of knelpunten in het proces en hierover terugkoppeling geven aan betrokken partijen
- Bijdragen aan de doorontwikkeling van administratieve werkprocessen binnen het sociaal domein
- Samenwerken met collega's binnen de uitvoering, administratie en inkoop
Profiel (vereisten)
- Mbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van administratie, sociaal domein of bedrijfsvoering
- Aantoonbare ervaring met administratieve werkzaamheden binnen het sociaal domein, bij voorkeur binnen de Jeugdwet
- Nauwkeurig, zelfstandig en in staat om te werken onder tijdsdruk
- Goed gevoel voor procesmatig werken en oog voor kwaliteit en rechtmatigheid
- Bekend met gemeentelijke administratieve systemen en basiskennis van privacy- en wetgevingskaders
Pré (wenselijk)
- Ervaring met het systeem Suite4Sociaal Domein of vergelijkbare applicaties
- Inzicht in de werkwijze van wijkteams en/of gecertificeerde instellingen
- Kennis van regionale werkwijzen binnen het jeugddomein
Wat kun je verwachten?
- Hybride werken is in overleg mogelijk
- Een dynamische opdracht in een organisatie die zich ontwikkelt naar meer regie en samenwerking
- Een betrokken en collegiale werkomgeving waarin kwaliteit en betrouwbaarheid centraal staan
- Ruimte voor eigen verantwoordelijkheid en procesverbetering
Functie-eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
- Mbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van administratie, sociaal domein of bedrijfsvoering
- Aantoonbare ervaring met administratieve werkzaamheden binnen het sociaal domein, bij voorkeur binnen de Jeugdwet
- Goed gevoel voor procesmatig werken en oog voor kwaliteit en rechtmatigheid
- Bekend met gemeentelijke administratieve systemen en basiskennis van privacy- en wetgevingskaders
Wensen:
- Nauwkeurig, zelfstandig en in staat om te werken onder tijdsdruk
Arbeidsvoorwaarden
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.
Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:
- Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
- Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
- Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
- Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.
