Accountmanager

Relaties uitbouwen in plaats van alleen maar jagen op nieuwe klanten. Als jij energie krijgt van bestaande accounts laten groeien en kansen slim benutten, dan is dit jouw rol.

Als Accountmanager ben jij verantwoordelijk voor jouw eigen klantenportefeuille. Je bent het eerste aanspreekpunt voor jouw klanten en zorgt dat afspraken worden nagekomen. 
Je richt je vooral op het verder ontwikkelen van bestaande relaties. Je ziet waar extra behoefte ligt, denkt mee en zet dat om in concrete omzet.

Je schakelt met klanten, collega’s van productie en interne afdelingen. Jij zorgt dat commerciële afspraken duidelijk zijn en dat projecten soepel worden overgedragen.

Concreet houd jij je bezig met:

• Bezoeken en uitbouwen van bestaande accounts;
• Opvolgen van leads en binnenhalen van nieuwe klanten;
• Onderhandelen over prijs, voorwaarden en levertijden;
• Opstellen en opvolgen van offertes;
• Signaleren van upsell- en cross-sell kansen;
• Bewaken van marges en commerciële doelstellingen;
• Zorg dragen voor correcte verwerking van offertes en orders in het systeem;
• Rapporteren over voortgang en pipeline aan je leidinggevende.

Je krijgt ruimte om zelf plannen te maken en je eigen aanpak te bepalen, zolang de resultaten kloppen.

• Je hebt minimaal 2 tot 5 jaar ervaring in een commerciële buitendienst of accountfunctie met klantcontact;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in zowel woord als geschrift;
• Je bent in staat zelfstandig commerciële trajecten aan te gaan en deze succesvol af te ronden;
• Je bent ondernemend en een verbaal sterke gesprekspartner aan tafel bij de klant;
• Open, eerlijk en betrouwbaar – je zegt wat je doet en doet wat je zegt.

Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Metalektro zoals:

• Een startsalaris op basis van ervaring tussen de €3.100 en €3.600. Neem je echt veel ervaring mee, dan valt er altijd over te praten.
• Een fulltime functie in dagdienst voor 40 uur per week, van maandag tot en met vrijdag;
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband;
• Jaarlijks 8% vakantiegeld bovenop je salaris;
• Een goede pensioenregeling via het PME Pensioenfonds waar de werkgever 17,09% betaalt;
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkafstand vanaf 10 km, tot maximaal €10,50 per dag;
• Je start direct op contract bij de opdrachtgever voor 7 maanden, wat bij goed functioneren wordt omgezet in een vast contract;
• Ruimte voor eigen initiatief in een uitdagende markt bij een innovatief bedrijf, waar open communicatie en daadkracht belangrijke waarden zijn.