Werkvoorbereider Woning- en Utiliteitsbouw Spotlight

Lont B.V. - St.-Annaparochie

05-02-2021
Delen

Wie zijn wij

Bouwen is meer dan het stapelen van stenen. Bij Lont bouwen we bewust aan een leefbare wereld. En daar zoeken we nu jouw hulp bij!

Werken bij Lont betekent jezelf ontwikkelen, als mens en als professional. Vakmanschap is de basis en ook vinden we eigen inbreng en verantwoordelijkheid belangrijk. Bij Lont laten we talenten graag groeien. Want hoe meer jij op je plek bent, hoe beter wij met elkaar kunnen meebouwen aan een leefbare samenleving.

Met bijna 100 jaar ervaring is Lont een begrip in Noord-Nederland. We ontwikkelen, bouwen, innoveren, restaureren en beheren. Dit doen we in de woningbouw, de agrarische sector, utiliteitsbouw en bestaande bouw.

Werkvoorbereider Woning- en Utiliteitsbouw | M/V - Fulltime

Wegens uitbreiding van werkzaamheden zijn wij voor onze woningbouw- en utiliteitsbouw-projecten op zoek naar een werkvoorbereider. Voor deze functie zijn wij op zoek naar een zelfstandige medewerker die, samen met de projectleider en uitvoerder zorgdraagt dat de (werk)voorbereiding en uitvoering zo efficiënt en effectief mogelijk verloopt.

Plaats in de organisatie

De werkvoorbereider wordt projectmatig aangestuurd door projectleider en werkt nauw samen met uitvoerder/voorman. Functioneel valt de werkvoorbereider onder de manager operations.

Situatieschets

De werkvoorbereider is onderdeel van het projectteam, dat verder bestaat uit projectleider, uitvoerder en/of voorman. Binnen dit team heeft iedereen zijn eigen taken en verantwoordelijkheden om te zorgen dat de (werk)voorbereiding en uitvoering zo efficiënt en effectief mogelijk verloopt. Als werkvoorbereider ben jij de persoon die verantwoordelijk is voor het uitvoeren van de technische voorbereiding en -ondersteuning voor en tijdens de uitvoering van de projecten. Daarnaast verzorg je alle technische administratieve zaken voor de projecten waar jij betrokken bij bent. Jij weet de bouwprojecten dusdanig voor te bereiden dat de uitvoering zo efficiënt en effectief mogelijk verloopt.

Doel van de functie

  • Het voorbereiden en begeleiden van bouwprojecten op een dusdanige wijze dat ze voldoen aan de kwalitatieve en kwantitatieve eisen van zowel de klanten als de onderneming.
  • Is verantwoordelijk voor het uitvoeren van de technisch voorbereiding en -ondersteuning voor en tijdens de uitvoering van een project.
  • Is verantwoordelijk voor alle technische verwerkingen en vastleggingen met betrekking tot zijn taakveld.
  • Verantwoordelijk voor een goede overdracht van stukken naar afdeling Service en Onderhoud.

Kerntaken

  • Opstellen van de voorbereidingsplanning en input geven voor de uitvoeringsplanning.
  • Controleren, toetsen, aanpassen en indienen van constructie- en werktekeningen.
  • Trekt materialen uit en bepaalt specificaties van in te kopen materialen en diensten.
  • Stelt (concept) inkoopcontracten op met betrekking tot onderaannemers en leveranciers.
  • Coördinerende schakel tussen externe partijen en uitvoerend team.
  • Signalering en bewaken/rapporteren= van projectmatige afwijkingen met betrekking tot gemaakte afspraken en eisen.
  • Bijhouden van technische administratie van het bouwproject in het automatiseringssysteem (4PS).
  • Stelt in voorkomende gevallen calculaties op voor wijzigingen of kleine opdrachten.
  • Stelt wijzigingen en daarmee samenhangende technische en financiële consequentie op.

Functie-eisen

  • Minimaal MBO-werk en denkniveau op basis van relevante opleiding en/of ervaring in de functie.
  • Goede communicatieve vaardigheden.
  • Affiniteit en inzicht met bestaande bouw
  • Kennis van Word, Excel en eventueel 4PS.
  • CAD tekenervaring.
  • Vaktechnische kennis.

Functie specifieke competenties

Primair
Accuraat: niveau 2 
Plannen en organiseren: niveau 2
Samenwerken: niveau 3

Secundair
Problemen analyseren en oplossen: niveau 2
Kostenbewust: niveau 1
Communiceren: niveau 2

Arbeidsvoorwaarden

Een salaris volgens functieniveau 4/5 UTA-werknemer en een uitstekend en compleet pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden wordt aangeboden. Daarnaast is de Bouw CAO van toepassing. Er wordt bovendien veel aandacht besteed aan ontwikkeling en groei, dit van zowel de organisatie in totaal als van iedere medewerker. Doorgroeien is zeker tot de mogelijk.

Interesse

Heb je interesse in deze functie en wil je meer informatie of ken je iemand die in het profiel past en wellicht geïnteresseerd is? 

Mail je sollicitatiebrief met motivatie en CV voor 28 februari a.s. naar Ger-jo Sijtsma (HRM medewerker): g.sijtsma@lont.nl

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Ger-jo Sijtsma: 0518-409393.

© Jobsonline 1999 - 2021 | Powered by MediaTrend B.V. | KVK 37099063 | All Rights Reserved

Wij plaatsen cookies om een optimale gebruikservaring te kunnen bieden. Meer informatie