Planvoorbereider

Als planvoorbereider vervul je een centrale rol in de voorbereidende fase van bouwprojecten. Jij zorgt ervoor dat alle technische, financiële en organisatorische aspecten goed zijn uitgewerkt voordat de uitvoering start.

Je bent vanaf de ontwerpfase betrokken bij diverse nieuwbouwprojecten en werkt nauw samen met externe adviseurs en kostendeskundigen. Je stemt af met opdrachtgevers, bewaakt de financiële kaders en zorgt dat plannen technisch haalbaar en goed doordacht zijn. Samen met het projectteam leg je een solide basis voor een soepele uitvoering.

Je schakelt moeiteloos tussen verschillende disciplines en combineert technische kennis met een gestructureerde aanpak. Daarmee lever je een belangrijke bijdrage aan projecten die zowel uitvoerbaar als economisch verantwoord zijn.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Coördineren en aansturen van externe adviseurs en calculatiepartners;
• Beoordelen van ontwerpdocumenten en adviseren over materiaalkeuzes en uitvoeringsmethoden;
• Opstellen en bewaken van projectbegrotingen;
• Opvragen en analyseren van offertes;
• In kaart brengen van risico’s en kansen;
• Opstellen van globale planningen en logistieke bouwplaatsindelingen;
• Meedenken over duurzame en innovatieve oplossingen;
• Zorgdragen voor een goede overdracht naar het uitvoeringsteam.

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een bouwkundige richting;
• Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie binnen de bouwsector of projectontwikkeling;
• Sterk technisch inzicht en gevoel voor kostenbeheersing;
• Goede communicatieve vaardigheden en een samenwerkingsgerichte houding;
• Een proactieve en resultaatgerichte instelling;
• Het vermogen om overzicht te houden en prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving.

• Een bruto maandsalaris tussen €6.500 en €7.000, aangevuld met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de geldende bouw-cao, inclusief ruime verlofregeling;
• Beschikking over een auto, laptop en telefoon;
• Een informele werksfeer met korte communicatielijnen;
• Samenwerken met een deskundig en hecht team aan aansprekende projecten;
• Veel variatie en uitdaging in je werk;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden;
• Regelmatig informele activiteiten en teamuitjes;
• Goede bereikbaarheid van de werklocatie en parkeermogelijkheden;
• Aandacht voor vitaliteit, bijvoorbeeld via gezamenlijke sportactiviteiten.