Kwartiermaker regionaal netwerk leerplicht en RMC Kop van Noord-Holland

Solliciteer direct

Kwartiermaker regionaal netwerk leerplicht en RMC Kop van Noord-Holland Spotlight

Gemeente Den Helder - Den Helder

03-03-2019
Delen
Gemeente Den Helder Sociaal Domein
Den Helder werkt met vertrouwen, lef en trots.

De gemeente Den Helder werkt samen met de inwoners, bedrijven, instellingen en ketenpartners aan de toekomst van de stad. We stellen ons dienstbaar op en zijn er voor onze inwoners. Wij gaan in gesprek met inwoners om te horen wat er leeft en hen te helpen bij het beantwoorden van hun vraag. Wij willen niet alleen vanuit het stadhuis bedenken wat goed is voor onze inwoners en onze stad.

De medewerkers van de gemeente Den Helder voelen zich thuis bij deze manier van werken. Zij werken samen op basis van vertrouwen, hebben een proactieve houding en nemen verantwoordelijkheid. De medewerkers krijgen ruimte om samen met inwoners problemen op te lossen. Onze medewerkers hebben voldoende kennis, vaardigheden en lef om te doen wat past bij de behoefte van de inwoners. Zij zetten talenten en passies in om resultaten te behalen. Ze staan open voor veranderingen, zijn leergierig en in staat om over grenzen heen te kijken. De gemeente Den Helder geeft medewerkers de gelegenheid en middelen om hun werk goed te kunnen doen.

En dat in een prachtige stad op een toplocatie waar we trots op zijn. De unieke ligging, met aan drie zijden van de stad zee, zie je terug in de historie van de stad: het oude walvisjagersdorp Huisduinen, de voormalige rijkswerf Willemsoord, de Napoleontische Stelling.

Voor het regionale netwerk die het netwerk samen met professionals opbouwt in de praktijk en er voor staat deze doelen, samen met het netwerkteam, in de praktijk te realiseren, zijn wij op zoek naar een:


Kwartiermaker regionaal netwerk leerplicht en RMC Kop van Noord-Holland (24 uur)

Vacaturenummer 19004


Wie zijn wij?
Bovenin Noord-Holland ligt de regio Kop van Noord-Holland bestaande uit de gemeenten Texel, Hollands Kroon, Den Helder en Schagen. Met ruim 165.000 inwoners, een grote diversiteit aan natuur en landschappen en veel toeristische bezoekers is de regio Kop van Noord-Holland een unieke regio in Nederland.

In deze regio trekken we zoveel mogelijk samen op, bijvoorbeeld in het sociaal domein.
Zo is het niet verrassend dat we in 2019 starten met een nieuwe samenwerking: een regionaal netwerk voor leerplicht en RMC.

Het regionaal netwerk leerplicht en RMC is bedoeld om jongeren tot 23 jaar zonder startkwalificatie zo effectief en efficiënt mogelijk te ondersteunen in het bereiken van de hoogst haalbare en best passende onderwijs- en/of arbeidsmarktpositie. Daarvoor werken we samen met onderwijs, zorginstellingen en arbeidsmarkt. De rol van leerplicht en RMC kenmerkt zich als regievoerder op uitval om van daaruit bij te dragen dat jongeren de hoogst haalbare en best passende maatschappelijke positie bereiken.

Concreet willen we met het netwerk bereiken dat we als gemeenten met leerplicht en RMC:
  • Beter aansluiten op onze samenwerkingspartners in het onderwijs, zorg en arbeidsmarkt die ook vaak regionaal georganiseerd zijn;
  • Vergroten van kwaliteit en professionaliteit;
  • Beter in kunnen spelen op landelijke en regionale trends, doordat we onze cijfers makkelijker en beter kunnen monitoren;
  • Minder kwetsbaar te zijn in de uitvoering van onze taken, doordat professionals elkaar, waar nodig, kunnen vervangen

Wat ga je doen?
De kwartiermaker (functietypering Projectleider A) werkt aan de volgende doelen:
  • Eén regionale toegang tot leerplicht en RMC voor scholen, leerlingen, ouders en samenwerkingspartners;
  • Uniforme werkwijze en processen van professionals;
  • Professionals kunnen elkaar over de gemeentegrenzen vervangen wanneer nodig;
  • Een lerende organisatie waarin professionals plannen, monitoren, leren en weer bijstellen, om zo continu te verbeteren in de uitvoering van hun werkzaamheden;
  • Een sterke samenwerkingsrelatie tussen het netwerk en partners in het onderwijs, zorg en arbeidsmarkt;
  • Profilering van de leerplicht en RMC-functie en doelstellingen bij deze partners.

De kwartiermaker:
  • Zorgt voor de uitvoering van het programmaplan waarmee bovenstaande doelstellingen in de praktijk worden gerealiseerd;
  • Zorgt voor verbinding tussen de lokale teams leerplicht en RMC op inhoud en draagt bij aan regionale teamvorming;
  • Draagt zorg voor de verbetering van werkwijzen en processen, waarbij professionals in de lead zijn;
  • Legt verantwoording af over het regionale netwerk aan het regionaal managementoverleg en portefeuillehoudersoverleg sociaal domein;
  • Initieert uitvoeringsbeleid: helpt collega’s signalen om te zetten naar actie en zoekt waar nodig de verbinding met de beleidsteams van de gemeenten.
  • Voor leerplicht ligt het accent de komende jaren om meer preventief in beeld te komen bij partners. De kwartiermaker stimuleert professionals om dit in de praktijk te realiseren.
  • Voor RMC ligt het accent in het versterken van de regionale samenwerking met partners en het profileren van de rol van RMC daarin. De kwartiermaker stimuleert professionals (waaronder de RMC-coördinatoren) om dit in de praktijk te realiseren.
  • Ondersteunt het regionaal managementoverleg en de beleidsteams van de vier gemeenten om integraal beleid rondom jeugdigen te ontwikkelen voor de Kop van Noord-Holland
  • Informeert de formele leidinggevende van professionals van het team gevraagd en ongevraagd ten behoeve van functionerings-, beoordelings- en persoonlijke ontwikkelgesprekken.

Wie ben jij?
Een stevige en resultaatgerichte kwartiermaker die:
  • WO werk- en denkniveau heeft met een opleiding in een relevante richting;
  • Bij voorkeur: kennis en ervaring heeft met de context van leerplicht en RMC;
  • Kennis en ervaring heeft met een (project/programma)managementrol;
  • Beschikt over de volgende competenties:
    • Organisatiebewust: begrijpt hoe gemeentelijke organisaties en netwerken werken en weet hoe daarbinnen te bewegen om gestelde doelen te bereiken.
    • Ontwikkelingsgericht: onderzoekt en probeert uit eigen beweging mogelijkheden.
    • Begint liever uit zichzelf dan af te wachten tot anderen het initiatief nemen.
    • Bindingsvermogen: is in staat om mensen aan zich te binden en voor zich te winnen.
    • Resultaatgericht: houdt gestelde doelen scherp en helder voor ogen. Houdt vast aan uitgezette koers en bewaakt dat er resultaten worden geboekt. Houdt met een flexibele instelling doelstellingen overeind.
    • Plannen en organiseren: effectief bepalen van doelen en prioriteiten. Benodigde acties, mensen, tijd of middelen inzetten om bepaalde doelen te bereiken.

Wij bieden
Je werkt voor de regio en komt samen met de RMC-coördinatoren in dienst bij gemeente Den Helder, de contactgemeente voor RMC, binnen het team Jeugd en Gezin. Samen geven we vorm aan de regionale invulling van de kwartiermaker. In de praktijk kan dat betekenen dat je elke dag ergens anders werkt.

Wat bieden we je:
  • Een gevarieerde, verantwoordelijk en uitdagende functie waarin volop ruimte is voor eigen initiatief en ontwikkeling.
  • Afhankelijk van je opleiding en ervaring bieden we je een salaris van minimaal € 2.795,- bruto per maand (aanloopschaal 10) tot maximaal € 4.225,- bruto per maand (schaal 11) bij een 36-urige werkweek;
  • Een tijdelijke aanstelling van 24 uur voor twee jaar. De kwartiermaker voor het regionale netwerk is in eerste instantie een tijdelijke functie. Wij kiezen daarvoor, omdat we na twee jaar willen evalueren of structurele inhoudelijke aansturing nodig is of dat het netwerk in staat is zichzelf te organiseren.

Informatie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Jeroen van Egerschot, Teamleider Jeugd en Gezin, telefoon (0223) 67 8448 of per email j.van.egerschot@denhelder.nl.

Solliciteren
Je kunt solliciteren tot en met 12 maart 2019.

Heb jij interesse in deze functie?
Dan ontvangen wij graag je motivatie met CV! Je kunt reageren via ons Sollicitatieformulier. Website: Meer informatie >>>
© Jobsonline 1999 - 2019 | Powered by MediaTrend B.V. | KVK 37099063 | All Rights Reserved

Jobsonline.nl plaatst cookies om een optimale gebruikservaring te kunnen bieden. Meer informatie