Inkomensmedewerker

Binnen de uitvoering Werk & Inkomen zijn we voor onze bijstandsdienstverlening op zoek naar een ervaren Inkomensmedewerker. Je maakt deel uit van een multidisciplinair cluster waarin je nauw samenwerkt met collega’s vanuit verschillende specialisaties. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor een rechtmatige en mensgerichte uitvoering van de Participatiewet en aanverwante regelingen. De opdracht is gericht op het tijdelijk versterken van het cluster door het zelfstandig uitvoeren van inkomenswerkzaamheden, het afhandelen van dossiers en het bijdragen aan kwaliteitsontwikkeling en procesverbetering binnen het team.

De Inkomensmedewerker:

• Onderzoekt en stelt recht, hoogte en duur vast van lopende bijstandsuitkeringen;
• Handelt aanvragen af voor bijzondere bijstand, individuele inkomenstoeslag, studietoeslag en overige inkomensvoorzieningen;
• Controleert inkomenssituaties en verwijst waar nodig door naar schuldhulpverlening of minimaregelingen;
• Voert (periodieke) rechtmatigheidsonderzoeken uit en signaleert mogelijke fraude;
• Voert heronderzoeken en (telefonische) spreekuren uit;
• Draagt actief bij aan de doorontwikkeling van de (digitale) dienstverlening en de verbetering van werkprocessen;
• Levert input aan multidisciplinaire overleggen binnen het Sociaal Domein;
• Rapporteert helder en tijdig over voortgang en bevindingen.

Als Inkomensmedewerker ben je per 1 juli beschikbaar voor 32 uur per week, o.b.v. detachering (geen ZZP). Verder beschik je over:

• Een afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4 in de richting van Sociaal Juridische Dienstverlening (SJD) of vergelijkbaar;
• Minimaal 4 jaar werkervaring in de afgelopen 7 jaar als Inkomensconsulent of Inkomensmedewerker bij een gemeente;
• Werkervaring met de Participatiewet en aanverwante inkomensregelingen;
• Werkervaring Suite4Werk & Inkomen en/of PKO;
• Een afgeronde cursus of opleiding Inkomensconsulent of vergelijkbaar.

Kamphorst Detachering helpt jou in het vinden van passende opdrachten, die aansluiten bij jouw kennis en wensen. Wat hebben wij te bieden voor deze vacature:

• Marktconform salaris, conform CAO gemeenten (schaal 8);
• Reiskostenvergoeding en pensioenopbouw;
• Een contract voor de duur van een opdracht o.b.v. detachering en kans op verlenging;
• De mogelijkheid om gebruik te maken van ons opleidingsbudget.